職位描述:
1、掌握部門內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)的流程、完成部門內(nèi)部的日常工作;
2、配合部門內(nèi)部協(xié)調(diào)，并進行匯總分析;
3、公司內(nèi)部報表等的收集、整理與分析
4、熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、了解負責部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力;
6、熟悉運用辦公軟件，精通PPT，能制作各類報表;
7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神8、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強任職要求:
1、大專以上學歷，3年以上管理工作經(jīng)驗熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、了解負責部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力;
3、熟悉運用辦公軟件，精通PPT，能制作各類報表;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神; 年齡要求：26歲以上
職能類別：人事經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理體系建設(shè)優(yōu)化制度制定及落地優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)