崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生工作（包括接受來(lái)電咨詢、來(lái)訪學(xué)員咨詢及報(bào)名、電話回訪等）；
2、負(fù)責(zé)老學(xué)員的服務(wù)，回訪與轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分校長(zhǎng)實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、做好學(xué)員服務(wù)工作，提升學(xué)員滿意度。職位要求：
1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（含做過(guò)促銷類）25-40歲，大專以上學(xué)歷；；
2.具有良好的溝通能力，反應(yīng)靈活，性格外向；
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)精神，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任；
4.工作細(xì)心高效，個(gè)性成熟，抗壓能力強(qiáng)；
5.具有熟練客服技巧，擅于與學(xué)員溝通，協(xié)調(diào)能力好。發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問-中級(jí)課程顧問-高級(jí)課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng)
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持薪資福利：
1、底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡工資；
2、五險(xiǎn)一金、有薪假期、彈性上班、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、工齡工資；
3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢老師—分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理 年齡要求：25-40歲
職能類別：課程顧問 關(guān)鍵字：銷售管理招生市場(chǎng)推廣客服課程顧問電話回訪來(lái)電咨詢學(xué)員咨詢學(xué)員服務(wù)