1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作。
行政方面:
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,組織實(shí)施績效評(píng)價(jià)和管理,并不斷完善績效管理體系。
3、策劃與組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有人力資源相關(guān)工作3年經(jīng)驗(yàn)以上。
2、具有親和力,溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作條理清楚,服從性強(qiáng),良好的親和力和執(zhí)行力。
標(biāo)語:上班時(shí)間為9:00—18:00 (8:30-17:50 彈性時(shí)間),周末雙休,餐補(bǔ)、車補(bǔ),年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利,并不定時(shí)舉行各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
規(guī)模:50-150人
地點(diǎn):江蘇省-蘇州市