1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)；
4、與科研機(jī)構(gòu)、政府單位 ，事業(yè)單位，大學(xué)等客戶(hù)的售后服務(wù)跟蹤；
任職資格
1、有醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5 、想改變自我，感受激情者優(yōu)先考慮
競(jìng)升制度
每年3、6、9、12月份進(jìn)行評(píng)估職位晉升
薪資待遇:
1 初級(jí)業(yè)務(wù)(試用期)有責(zé)任底薪4000+15%提成 （無(wú)責(zé)底薪1000+提成+配件差價(jià)提成+獎(jiǎng)金）
2 資深業(yè)務(wù)(試用期后)提成20%+5% 綜合月薪4000--6000
3 業(yè)務(wù)助理 提成30%左右 綜合月薪6000--8000
4 業(yè)務(wù)經(jīng)理 提成40%左右 綜合月薪8000--15000
福利待遇
1 免費(fèi)提供住宿、
2 每年2次旅游、一次戶(hù)外拓展訓(xùn)練、
3 年假20天報(bào)銷(xiāo)來(lái)往車(chē)費(fèi)
4.每周雙休
