1、提醒和協(xié)助客戶及時處理逾期款項，幫助客戶解決在還款中遇到的各類問題；

2、執(zhí)行電話催收話術標準和相關要求，確保通話質量和服務水平；

3、真實記錄催收情況，更新逾期客戶的資料信息；

4、提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門下達的催收回款指標。

任職資格：

1、男女不限，18-35中專及以上學歷；

2、有保險、銷售及其他金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先或有電話呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、普通話標準，溝通能力好，具備良好的服務意識；

4、有能承受一定工作強度和壓力的信心；

5、具備基本的電腦運用知識；

薪資福利：

1、無責任底薪4000（具體面談）月綜合薪資：8000-13000房補+車補；

2、入職購買五險一金；

3、帶薪培訓、生日假、年假5天、年中獎、婚假、陪產(chǎn)假、節(jié)日禮品、員工活動...

4、基層管理崗位實行內部競聘制，發(fā)展平臺大。

5、多方向發(fā)展晉升渠道（部門內縱向晉升渠道、跨部門橫向晉升平臺）

6、提供業(yè)務技能及其他職業(yè)技能。

7、每月15日前準時發(fā)放薪資（節(jié)假日提前）

上班時間：

1、朝九晚六 周末雙休 月休8天；