1、 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部的銷售目標(biāo)策略；

2、 負(fù)責(zé)所屬分支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的總體維護(hù)與統(tǒng)籌安排；

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)高層維護(hù)，企業(yè)平臺(tái)資源開發(fā)；

4、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理、督訓(xùn)、增員與新人育成；

5、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作的總結(jié)與匯報(bào)工作。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理任職要求：

1、年齡在28—40周歲；

2、具有一定的業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，熱愛銷售管理工作；

3、具有一定的協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、市場(chǎng)策劃與開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品和銷售特點(diǎn)，有中國(guó)銀行渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

營(yíng)業(yè)部經(jīng)理薪資待遇：

1、正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，員福保險(xiǎn)，健康體檢；

2、基本工資+開拓津貼+管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)方案+年終獎(jiǎng)金，提供行業(yè)內(nèi)具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利保障。