1、負責客戶方的人事管理工作:包含檔案管理、社保的辦理繳納年檢
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3、整理客戶信息資料,審核各類表格數(shù)據(jù);
4、參與人力資源產(chǎn)品(人事外包、社保代理 等)的內(nèi)容推廣;
5、做好客戶的關系維護及突發(fā)問題的溝通處理,協(xié)助參保員工待遇享受;
6、負責日常客戶的對接及售后服務工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷
2.熟練使用辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識;
3.思維靈活,做事細心,有責任心和服務意識;
4.形象氣質(zhì)良好
薪資待遇:
1、五天八小時,雙休。
2、享受公司相應級別各種福利、補貼待遇.
3、公司提供良好的發(fā)展空間。
面試前請先閱覽下本公司官網(wǎng)、微信公眾號和人力資源相關的網(wǎng)站,了解人力資源下人力資源方面的知識。