1、負(fù)責(zé)招商資源的儲備工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好商家約談，按計劃完成調(diào)整工作；

2、負(fù)責(zé)所轄樓層空租展位的的招商工作；

3、負(fù)責(zé)組織和實施本行業(yè)的市場調(diào)研，撰寫市場調(diào)研報告，不斷提出改善提升銷售的合理化建議；

4、協(xié)助部門經(jīng)理落實本部門各項崗位職能，并對員工的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核；

5、加強本部門員工的學(xué)習(xí)和交流，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上大中型零售行業(yè)、商業(yè)賣場招商管理經(jīng)驗；

3、熟悉商場相關(guān)工作流程，對招商、銷售、管理具備較深認(rèn)識和理解。