職位描述
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供專業(yè)的保險知識，解答關(guān)于保險及理財規(guī)劃方面的問題，并為其提供量身訂制的、切實可行的保險方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求；
2.通過市場展業(yè)，向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品，為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃，完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.完成上級交辦的其他工作。
專業(yè)知識/技能要求：
崗位要求：
1.22-45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2.專業(yè)不限；金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、保險專業(yè)及掌握經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)知識優(yōu)先考慮；
3.形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強的服務(wù)意識；
4.綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)、實踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅持不懈，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
5.有市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗、社團(tuán)經(jīng)驗、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：責(zé)任底薪+新人津貼+培訓(xùn)津貼+優(yōu)才津貼+年終獎+五險一金+晉升薪酬激勵+復(fù)效獎+提成
1、服務(wù)類型：服務(wù)津貼（700~3000）+培訓(xùn)補貼（1500~8900）+提成（20%~48%）+年度分紅+單位獎勵（1000~3000）+25歲優(yōu)秀人才（特殊獎勵2100~20000）
2、管理類型（可與上重疊）：職務(wù)津貼（1600~3000）+管理津貼（無上限）+晉升獎勵
3、完善的晉升體系，公平透明的晉升路線和深造機會；
4、貼心的保障：享有公司為員工免費提供的意外保險、醫(yī)療保險、健康保險和養(yǎng)老金等綜合保障。
