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思杰拓才匯云

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  • 2020-11-12發(fā)布

服務(wù)員包吃住 4 - 5千/月

江蘇省-南京市工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)要求學(xué)歷:無(wú)要求 瀏覽數(shù):369投遞數(shù):0 五險(xiǎn)一金 包食宿 加班少

職位描述

崗位職責(zé)
1、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù)。
2、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如換臺(tái)布、擺臺(tái)、收拾餐具,準(zhǔn)備餐具及作好清潔衛(wèi)生等。
3、了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人。
4、為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務(wù)客人就餐。
5、注意客人所點(diǎn)的菜品。盡量幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。若自己不能解決的可及時(shí)反映請(qǐng)示領(lǐng)班。
6、盡量避免用具破損,輕拿輕放,使自己工作盡責(zé)。
7、負(fù)責(zé)好餐后各項(xiàng)收尾工作,清潔好當(dāng)值衛(wèi)生,交接好。
【職位要求】
1、服務(wù)員18-35周歲,后廚18-45周歲,學(xué)歷不限;
2、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身。
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
綜合工資包含基本工資 福利補(bǔ)貼 加班工資 全勤,第一個(gè)月3800-4500元,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,若表現(xiàn)優(yōu)異半年則可晉升管理層。
【發(fā)展途徑】
(經(jīng)競(jìng)聘考核后入職)
管理線:服務(wù)員—領(lǐng)班一值班經(jīng)理/大堂經(jīng)理-店經(jīng)理-總經(jīng)理
技術(shù)線:學(xué)徒-廚工-廚師-值班廚師長(zhǎng)/廚師長(zhǎng)-行政總廚-技術(shù)總監(jiān)
后勤線:人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、工程管理部、綜合事務(wù)部、品牌管理部、物流產(chǎn)業(yè)鏈等

福利待遇

【福利待遇】
1、免費(fèi)食宿,宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施;
2、學(xué)歷補(bǔ)貼:大專500元/月(限基層崗位),本科1000元/月(限基層崗位);
3、每三個(gè)月發(fā)放1次50元?jiǎng)诒Qa(bǔ)貼;
4、定期組織高級(jí)及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游,逢節(jié)假日發(fā)放不同福利,每月員工聚餐200-300元/店進(jìn)行補(bǔ)貼;
5、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼:工作滿半年公司給予報(bào)銷(xiāo)家庭地址至工作地單程的硬座火車(chē)票或汽車(chē)票(年假);工作滿一年公司給予報(bào)銷(xiāo)家庭地址至工作地來(lái)回的硬座火車(chē)票或汽車(chē)票(年假),憑票補(bǔ)貼并可享受帶薪休假;
6、達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
7、凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;
8、達(dá)到一定條件的員工(大堂經(jīng)理/廚師長(zhǎng)及以上級(jí)別)可享受2400-9600年的父母津貼。

面試評(píng)價(jià)

綜合評(píng)分:
0 (來(lái)自0份評(píng)價(jià))
  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標(biāo)語(yǔ):

規(guī)模:500-2000人

地點(diǎn):江蘇省-南京市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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