1、每日及時審批費用類相關(guān)單據(jù)； 
2、按時按質(zhì)進行成本核算，確保各分行、各部門的費用數(shù)據(jù)真實準確； 
3、及時、準確進行賬務處理，往來核對，出具財務報表； 
4、按時按質(zhì)完成納稅申報、提供預算稅務報表及稅收籌劃方案； 
5、按稅務部門規(guī)定申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票；及時、準確開具發(fā)票 
6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、財經(jīng)類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 
2、熟悉國家相關(guān)稅收法規(guī)； 
3、有較強的溝通表達能力，思維清晰； 
4、具備一定的抗壓能力，有責任心； 
5、有較強的時間規(guī)劃能力，辦事不拖拉； 
6、熟悉財務軟件操作； 
7、精通Excel、Word等辦公軟件操作。

薪資待遇

校招2020屆應屆本科生、碩士研究生轉(zhuǎn)正年薪分別為12.8萬元/年起、16萬元/年起（含福利、績效等，一般高于行業(yè)應屆畢業(yè)生平均薪酬63%以上），具體薪酬面議。一年16薪，每年至少一次大幅加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上）。 
1、薪酬福利有競爭力 
一年16薪，具體面議，每年至少一次晉級加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上） 
福利手機免費用（iPhone8/8P/X/華為Mate10），并享有169-599元/月的話費補貼 
五險一金、帶薪假期、年終獎 
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策 
節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房 
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 
大學生租房免傭 
2、培訓及晉升機制完善 
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 
3、團隊特色 
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 
4、大平臺發(fā)展穩(wěn)健 
集團全國化拓展，已進駐全國150城，連鎖直營門店5000+家，員工30000+人！