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思杰拓才匯云

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  • 2019-09-19發(fā)布

人事管理 8 - 10千/月

廣東省-深圳市工作經(jīng)驗:無要求學歷:本科 瀏覽數(shù):310投遞數(shù):1

職位描述

(員工關系方向)
1、負責集團入職、離職、異動等人事手續(xù)管理;
2、協(xié)助維護集團系統(tǒng)組織架構和崗位職務體系;
3、協(xié)助做好員工關懷及員工關系維護,推行公司員工福利政策;
4、負責人事檔案管理(含紙質檔案及電子檔案);
5、協(xié)助做好員工勞動關系管理。
(薪酬績效方向)
1、負責員工考勤管理,做好考勤數(shù)據(jù)檢查和跟進;
2、協(xié)助建立有效的績效管理體系,制定和修訂績效考核方案,負責月度/季度/年度考核的組織實施;
3、負責員工社保公積金的購買和數(shù)據(jù)管理等;
4、協(xié)助制定和完善薪酬福利體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略同步調整薪酬福利方案。
(共性)
1、做好各個子公司/區(qū)域的日常性服務咨詢工作;
2、維護人力資源信息系統(tǒng),提建議持續(xù)進行系統(tǒng)優(yōu)化;
3、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格: 
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 
2、具有較強的文字功底,熟練使用日常辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)敏感性; 
3、具有良好職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的品行和敬業(yè)精神; 
4、認同行業(yè),認同公司企業(yè)文化; 
5、有較強的理解能力和學習能力,執(zhí)行力和抗壓力強; 
6、性格開朗大方,熱愛人力資源工作,有較強的事業(yè)心,善于溝通,積極主動、細致耐心。
薪資待遇:
校招2020屆應屆本科生、碩士研究生轉正年薪分別為12.8萬元/年起、16萬元/年起(含福利、績效等,一般高于行業(yè)應屆畢業(yè)生平均薪酬63%以上),具體薪酬面議。一年16薪,每年至少一次大幅加薪機會(往年加薪幅度平均24%以上)。 
1、薪酬福利有競爭力 
一年16薪,具體面議,每年至少一次晉級加薪機會(往年加薪幅度平均24%以上) 
福利手機免費用(iPhone8/8P/X/華為Mate10),并享有169-599元/月的話費補貼 
五險一金、帶薪假期、年終獎 
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策 
節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房 
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 
大學生租房免傭 
2、培訓及晉升機制完善 
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+! 
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展! 
3、團隊特色 
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您 
4、大平臺發(fā)展穩(wěn)健 
集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人!

面試評價

綜合評分:
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  • 職業(yè)發(fā)展:
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  • 組織文化:
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  • 公司環(huán)境:
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公司基本信息

標語:

規(guī)模:500-2000人

地點:廣東省-深圳市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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