1、梳理業(yè)務邏輯，構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系，并基于指標及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題；

2、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務提升；

3、與產(chǎn)品、運營、技術(shù)共同完成改進點的上線實施，迭代式地實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長。

4、能根據(jù)實際業(yè)務完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告；

5、負責數(shù)據(jù)分析體系建設和完善，挖掘流量、產(chǎn)品、策略方面的業(yè)務變現(xiàn)機會，驅(qū)動業(yè)務發(fā)展。

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學相關(guān)專業(yè)，至少熟練使用R、SQL、SAS、MATLAB、PYTHON中的一種，精通掌握SQL，熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法；

2、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進方向，有跟進方案上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對數(shù)字比較敏感，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，良好的溝通能力、團隊合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識；

4、良好的邏輯思維能力、業(yè)務解讀能力和快速學習能力，能夠獨立領導完整的數(shù)據(jù)分析項目。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。