職位描述
【崗位職責(zé)】：1.根據(jù)總部規(guī)劃和銷(xiāo)售部門(mén)需求，建立并完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)確落地并產(chǎn)生良好效果2.基于銷(xiāo)售部門(mén)及代理商的需求，制定相關(guān)人員的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)路徑，課件研發(fā)并輸出項(xiàng)目的sop；
3.負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，協(xié)同大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目落地，制定經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核；
4. 協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)建立代理商的內(nèi)訓(xùn)工作落實(shí)，規(guī)范，改善，實(shí)現(xiàn)代理商培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)能力及自我學(xué)習(xí)能力的提升；5.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果
