1、通過公司安排的平臺以及線下渠道對接招募直播以及視頻達(dá)人資源，簽約優(yōu)質(zhì)主播，拓展業(yè)務(wù)渠道，對外關(guān)系的維護與推廣；
2、對主播進行培訓(xùn)、運營、指導(dǎo)規(guī)劃發(fā)展以及主播的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；
3、維護主播的日常工作運營，積極高效的解決主播遇到的各類直播問題；
4、實時掌握直播行業(yè)動態(tài)，增強自我的業(yè)務(wù)能力。