職位描述
崗位職責(zé):
1.落實(shí)并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，共同服務(wù)支持零售系統(tǒng)和消費(fèi)者”關(guān)鍵要求，組織所轄省區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員推進(jìn)集團(tuán)“服務(wù)型營(yíng)銷(xiāo)3.0”戰(zhàn)略落地
2.制定所轄省區(qū)客戶(hù)業(yè)務(wù)年度生意規(guī)劃，含市場(chǎng)目標(biāo)分解、全品類(lèi)發(fā)展規(guī)劃、年度市場(chǎng)費(fèi)用規(guī)劃，終端門(mén)店快速動(dòng)銷(xiāo)，第三幫賣(mài)落實(shí)等，并負(fù)責(zé)全面落地執(zhí)行；
3.組織所轄省區(qū)銷(xiāo)售人員落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及年度目標(biāo)分解指標(biāo)、各項(xiàng)產(chǎn)品策略及產(chǎn)品目標(biāo)分解指標(biāo)，推動(dòng)終端門(mén)店快速動(dòng)銷(xiāo)方案執(zhí)行，落實(shí)第三幫賣(mài)，確保省區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)/目標(biāo)的達(dá)成和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的傳承、組織氛圍的營(yíng)造、所屬下級(jí)的績(jī)效考核、培訓(xùn)、選拔培養(yǎng)、情感關(guān)懷等工作；
5、推動(dòng)管轄員工的能力培養(yǎng)，在部門(mén)能力培養(yǎng)方案框架下，協(xié)助員工的能力提升，并對(duì)管轄范圍內(nèi)各員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助員工解決困難；
6、完成本職工作相關(guān)的支持和協(xié)調(diào)工作等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、7年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于30人）；
3、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃推廣流程，具備較強(qiáng)的品類(lèi)管理能力及市場(chǎng)策劃力，熟悉經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)管理
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施大型項(xiàng)目的能力；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、耐心細(xì)致、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干。
