【薪酬待遇】

所有畢業(yè)生經(jīng)公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。畢業(yè)生薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金提成以及福利三部分組成。

1、基本工資：3000元/月（實(shí)習(xí)期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正享有保底薪資待遇5000元）基本工資按月發(fā)放，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位不同定級(jí)薪資。

2、績(jī)效考核：根據(jù)各崗位薪資考核文件執(zhí)行

3、福利體系

公司立足當(dāng)前，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng)：

【應(yīng)屆生培養(yǎng)路徑】

1、實(shí)習(xí)內(nèi)容1：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)方面（渠道銷(xiāo)售部） ，  包含但不僅限于以下內(nèi)容：

（1）售前準(zhǔn)備?（2）展廳接待?（3）電話(huà)邀約?（4）商務(wù)洽談?（5）簽約?（6）銷(xiāo)售延伸服務(wù)

2、輪崗實(shí)習(xí)內(nèi)容2：銷(xiāo)售門(mén)店規(guī)劃?（終端銷(xiāo)售部），包含但不僅限于以下內(nèi)容：

（1）門(mén)店選址環(huán)境分析?（2）門(mén)店顧客購(gòu)買(mǎi)分析?（3）市場(chǎng)調(diào)查   （4）市場(chǎng)（客戶(hù)）管理?（5）終端活動(dòng)執(zhí)行

3、輪崗實(shí)習(xí)內(nèi)容3：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)方面的策劃（策劃部）

（1）產(chǎn)品定位策劃?（2）產(chǎn)品品牌策劃?（3）產(chǎn)品價(jià)格策劃?（4）產(chǎn)品渠道策劃?（5）產(chǎn)品促銷(xiāo)策略