職位描述
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助OD經(jīng)理開展職級體系、領(lǐng)導(dǎo)力、績效等組織發(fā)展項(xiàng)目的落地事項(xiàng)，包括但不限于參加調(diào)研、資料/數(shù)據(jù)整理、撰寫報告等，促進(jìn)公司人才管理水平的提升；
2、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下輸出部分項(xiàng)目成果，并及時反饋項(xiàng)目落地具體情況，為項(xiàng)目的優(yōu)化改進(jìn)提出建議或信息依據(jù)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上組織發(fā)展方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
3、能夠熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件。
