1、負(fù)責(zé)4S店業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)執(zhí)行進度分析；

2、負(fù)責(zé)4S店經(jīng)營狀況運行分析，對品牌管理層提供決策建議和決策支持；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各4S店日常業(yè)務(wù)運作，組織業(yè)務(wù)分析和核算分析工作；

4、負(fù)責(zé)各4S店市場、銷售、售后政策的核算和審核；返利獲取的測算和核算審核；

5、負(fù)責(zé)國產(chǎn)車融資項目的前期準(zhǔn)備、項目推進進度統(tǒng)計、分析、匯報，及相關(guān)問題處理。

6、負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報品牌各4S店經(jīng)營運行狀況、國產(chǎn)車融資項目情況及分析。

任職要求：

1、年齡35歲以下；

2、財會、金融、經(jīng)濟、管理或機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級職稱者優(yōu)先； 

3、3年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

4、符合公司用人招聘綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)好；

5、具有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強，能承擔(dān)工作壓力；

6、熟練使用Office辦公軟件； 

7、具有業(yè)務(wù)ERP管理經(jīng)驗，具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

8、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。