二、招聘專業(yè)、人數(shù)及用工崗位
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招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
用工崗位 |
工作地點(diǎn) |
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給排水專業(yè) |
4 |
二次供水 綜合服務(wù) |
供水服務(wù)中心 鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠 |
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營(yíng)銷專業(yè) |
3 |
綜合服務(wù) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠 |
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化學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
1 |
化驗(yàn)員 |
水質(zhì)檢測(cè)中心 |
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自動(dòng)化控制專業(yè) |
2 |
機(jī)電維修 |
水廠 |
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小計(jì) |
10 |
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（一）學(xué)歷要求
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）所學(xué)專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求；
（3）具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。
（二）其它要求
（1）巢湖本地及周邊地區(qū)專業(yè)對(duì)口人才優(yōu)先；
（2）年齡在35周歲（含35周歲）以內(nèi)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
（3）部分崗位在生產(chǎn)一線，需上夜班。
（三）薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
（1）見(jiàn)習(xí)期:?？?000元/月，本科3500元/月，研究生4000元/月，見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月；參加工作當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)、次月繳納住房公積金。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，收入較試用期增加1000-2000元/月不等。
（2）以上待遇不含單位支付的各項(xiàng)保險(xiǎn)金和公積金。
2、晉升通道
參照合肥供水集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，實(shí)行三通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理等制度。
三、招聘方式
在合肥供水集團(tuán)指導(dǎo)下，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，巢湖水業(yè)協(xié)助。向本地人才市場(chǎng)和本地相關(guān)院校發(fā)布招聘信息，盡量招聘本地區(qū)專業(yè)對(duì)口人才。
四、結(jié)果審批
招聘結(jié)果報(bào)合肥供水集團(tuán)審批同意后，按集團(tuán)公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定辦理考核、聘用等流程，并在集團(tuán)公司人力資源部備案。
五、招聘流程
報(bào)名→篩選→筆試、面試→簽訂三方協(xié)議→體檢→報(bào)到簽訂勞動(dòng)合同
六、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至11月5日
