崗位職責(zé)
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對公司家庭健康業(yè)務(wù)線下渠道的規(guī)劃、搭建與營運(yùn)；
2、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析，創(chuàng)意新的盈利模式，制訂業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，把損耗和風(fēng)險降到最低；
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，搭建家庭健康項目線下團(tuán)隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置家庭健康業(yè)務(wù)人力資源、員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高工作效率。

任職資格
1、敏銳的市場嗅覺、豐富的運(yùn)作，策劃，管理，組織能力及戰(zhàn)略制訂、分析把控能力； 
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

薪酬福利

年薪15-30萬，另加銷售業(yè)績提成，骨干員工享股權(quán)激勵。