職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào);
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、免費(fèi)培訓(xùn)
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇：
1、薪資3000+績(jī)效+免費(fèi)食宿
2、帶薪培訓(xùn)、工作一對(duì)一帶、上手快
3、公司免費(fèi)提供住宿和五險(xiǎn)、每年一次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外游
提升制度：人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理（也可以后往公司經(jīng)理發(fā)展）
工作時(shí)間：做六休一， 8：30-18:00午休一個(gè)半小時(shí)，節(jié)假日正常休息
