職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項目開盤區(qū)間價、開盤定價、集團(tuán)系統(tǒng)價格體系的調(diào)整,加推樓棟及樣板房、清尾房源等定價;
2、參與制定項目銷售、銷售回款、交樓任務(wù),跟進(jìn)項目銷售完成及去化情況、簽約收款進(jìn)度及銷售回款任務(wù)完成情況、交樓任務(wù)完成情況;
3、負(fù)責(zé)銷售日報表、資金回籠報表、貨量表等各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)各對接公司及相應(yīng)代理公司營銷類考核核算;
5、跟蹤項目銷售節(jié)點及去化進(jìn)度,負(fù)責(zé)項目推貨計劃及貨量盤點;
6、負(fù)責(zé)對接公司的銷售政策傳達(dá)、指導(dǎo)及日常溝通;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)級權(quán)限的銷售類審批;
8、負(fù)責(zé)銷售資料審核及報批;
9、負(fù)責(zé)銷售資料、銷售數(shù)據(jù)等文件歸檔及管理。
任職資格:
1、27—35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉使用office辦公軟件,有營銷系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。