任職要求：

1、30-45歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 具有3年以上白酒行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備敏銳的市場洞察力及銷售的開發(fā)、維護和管理能力；依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作；

3、 熟悉經(jīng)銷商管理，具有較強市場運作理論水平，熟悉市場運作方法，了解經(jīng)銷商渠道運作方法，熟悉產(chǎn)品銷售渠道構(gòu)成、品牌建設(shè)維度、促銷設(shè)計；

4、 熟練運用Microsoft辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)整和分析處理能力。

5、有較強的組織能力、培訓能力、熟悉招商話術(shù)編制、熟悉招商資源，品牌營銷能出眾。

工作職責：

1. 根據(jù)公司統(tǒng)一戰(zhàn)略布局，制訂各區(qū)域招商規(guī)劃，帶領(lǐng)銷售團隊推進各區(qū)經(jīng)銷商布局；

2. 制定招商部的人員編制計劃、薪酬計劃、激勵計劃，引導和控制市場優(yōu)質(zhì)客戶資源與公司建立合作；

3. 制定招商資源的規(guī)劃方案，快速推進新媒體（百度、特定門戶網(wǎng)站、數(shù)據(jù)運營公司、騰訊營銷、快手等現(xiàn)代信息渠道）資源的合作方案；形成有效數(shù)據(jù)，完成經(jīng)銷商布局；

4.拓展特殊銷售渠道，開拓新的團購客戶和團購消費群體。

5. 招募、培訓、激勵、考核招商人員，協(xié)助員工完成公司的市場招商目標；

6. 收集各種市場信息，與公司大區(qū)協(xié)作；

7. 參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；

8. 制定完整的招商部的系統(tǒng)工作流程、運營工具，編制運營成本計劃。

薪資待遇：

基本工資1w＋補貼（自帶車輛：油費＋停車費）＋商務(wù)（實報實銷）＋業(yè)績提成1%；