浦發(fā)銀行濟南分行成立于2001年9月，是總行直屬的一級分行。開業(yè)18年來，浦發(fā)銀行濟南分行始終秉承"篤守誠信、創(chuàng)造卓越"的核心價值觀，根植齊魯大地，服務實體經(jīng)濟，踐行社會責任，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的品牌形象，得到了社會各界的充分肯定。目前，已在濟南、 淄博、濰坊、臨沂、濟寧、東營、聊城、日照、菏澤、泰安、德州等十一地市設有63家經(jīng)營機構。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位面向社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟浦發(fā)銀行濟南分行。

一、適用于所有崗位的應聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定， 熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規(guī)等不良紀錄;

6、符合我行親屬回避的要求;

7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、請有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站點擊右上角"今日浦發(fā)"—"浦發(fā)招聘"選項，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以郵件主題和格式請按如 下樣式填寫："(姓名)+應聘XXX崗"。

2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存， 恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)公司客戶經(jīng)理

崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進; 積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。

應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富;熟悉公司銀行相關業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(二)零售客戶經(jīng)理

崗位職責：負責零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進; 積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。

應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富;熟悉零售銀行相關業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(三)理財經(jīng)理

崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。

應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富;熟悉零售銀行相關業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(四)綜合柜員

崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量;負責提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務指標等。

應聘條件：30 周歲及以下;全日制大專及以上學歷;1 年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗;熟悉會計、出納、儲蓄等業(yè)務;技能熟練，業(yè)務扎實;形象良好，有較強的服務意識。

(五)財務管理崗

崗位職責：資產(chǎn)負債管理、預算管理、績效考核等。

應聘條件：35 周歲及以下;全日制碩士及以上學歷;3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;具備較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力、善于鉆研、任勞任怨;理工科專業(yè)背景、持有 CPA 證書者優(yōu)先。

(六)薪酬績效管理崗

崗位職責：落實總分行工資福利政策，承辦不同類型員工的薪資發(fā)放事宜;個人所得稅的申報，各類工資報表的編制;社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險等福利項目的日 常管理和審批;薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;參與起草分行部門、經(jīng)營機構及員工的考核辦法制度，并組織實施;組織分行轄 內(nèi)各機構的綜合考評和員工的年度績效考核管理;負責機構、人員考核情況的跟蹤和后督;負責分行專業(yè)類崗位資格考試 相關工作，包括考試組織、成績匯總統(tǒng)計，做好晉升評審工 作;編制機構和個人的績效考核統(tǒng)計分析與報表;負責績效 管理系統(tǒng)的維護等。

應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3 年以上銀行或企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家各項人力資源政策法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力。

(七)授信審查崗

崗位職責：傳統(tǒng)授信業(yè)務審查、信用評級審查;參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查;授信項目的后評價和跟蹤服務;參與制定區(qū)域信貸業(yè)務管理政策和策略;參與分行授信客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評價;參與區(qū)域投向管理、結構調(diào)整相關工作等。

應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;5 年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2 年以上銀行風險管理從業(yè)經(jīng)驗;思路清晰，市場敏銳度高，具備較強的行業(yè)分析及市場風險識別判斷能力，具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。