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思杰拓才匯云

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  • 2020-01-09發(fā)布

2020年中國民生銀行溫州分行社會招聘啟事 面議

浙江省-溫州市工作經驗:無要求學歷:無要求 瀏覽數:545投遞數:0

職位描述

社區(qū)支行行長
工作職責
1.負責網點經營管理,帶領團隊拓展目標客戶,提升客戶價值,完成上級機構下達的經營任務;
2.組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業(yè)務,深耕周圍客群;
3.協(xié)調資源,組織開展場景化的非金融服務、營銷活動,維護并提升客戶關系,提高客戶粘性;
4.負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護;
5.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2.原則上具有2年以上(含)金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗;
3.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務、產品及其職能,掌握銀行相關管理規(guī)定,具備較好的運營管理和營銷推動能力;
4.具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
服務經理崗
工作職責
1.拓展新客戶,通過各種渠道發(fā)展新客戶,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;
2.營銷金融產品,從客戶需求出發(fā),從事個人客戶財富類、卡類、電子類等產品的銷售 ,為客戶提供全方位的金融服務;
3.落實經營計劃,完成分行分配的各項任務。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的營銷意識、良好營銷技能和市場開拓能力;
3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務操作優(yōu)先。
管理中心客戶經理
工作職責
1.負責客戶相關信息查詢及錄入;
2.負責與評審員、支行客戶經理溝通業(yè)務;
3.負責撰寫續(xù)授信、續(xù)支用報告;
4.負責續(xù)授信合同撰寫、業(yè)務面簽、抵押登記手續(xù)、放款工作。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務類相關專業(yè);
2.具有1年及以上個貸工作經驗,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調能力;
3.工作認真、仔細,具有較強的責任感強。
公司業(yè)務營銷團隊負責人
工作職責
1.負責支行公司業(yè)務經營和團隊管理工作,組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動;
2.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷,完成公司業(yè)務指標。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗,有市場營銷相關崗位營銷管理經驗;
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品,具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力。
運營柜員
工作職責
1.負責柜臺各項會計業(yè)務處理,初步審核相關業(yè)務文件;
2.保管使用相關業(yè)務憑證及印章,履行貨幣反假職責,確保賬實相符;
3.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;
4.了解各種銀行金融產品特點,做好網點營銷和推薦工作;
5.根據服務的相關禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;
3.遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神,認同民生銀行企業(yè)文化。
私人銀行投資顧問
工作職責
1.負責落實總分行私人銀行投資顧問工作制度及規(guī)定;
2.負責向私人銀行客戶出具投資理財建議,進行客戶資產及產品配置,定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作;
3.配合財富經理或理財經理向客戶提供我行產品及服務咨詢;
4.響應客戶個性化服務需求,對私人銀行產品及服務創(chuàng)新、發(fā)行、管理、配置組織提出合理建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融行業(yè)投資理財從業(yè)經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃;
3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守,責任心強;
4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優(yōu)先。
理財經理
工作職責
1.結合高端客戶需求和產品特性,向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財等產品組合,開展交叉銷售,提升客戶綜合資產;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規(guī)劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度調查;
4.工作地點:溫州地區(qū)(柳市、塘下、平陽龍灣、蒼南、永嘉、樂清、甌海)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè);
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經驗,持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
小微業(yè)務客戶經理
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優(yōu)良;
3.完成業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰(zhàn);
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守,責任心強。
私人銀行財富經理
工作職責
1.負責獲取、維護和提升私人銀行客戶;
2.負責對私人銀行客戶進行風險診斷,作為產品銷售有權簽字人、落實合規(guī)銷售的要求,落實售前、售中、售后全流程管理;
3.負責了解境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場的走勢,并將行內投研觀點、產品存續(xù)信息及時傳遞給客戶。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書;
3.具有5年及以上金融行業(yè)投資理財相關工作經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃。
科技崗
工作職責
1.對銀行相關業(yè)務進行數據挖掘及分析,參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫;
2.實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作;
3.參與項目方案設計、產品推廣,落實相關測試工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上Java程序開發(fā)設計經驗,熟悉Java Web開發(fā),具備良好的軟件工程知識和編程規(guī)范意識;
3.熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數據庫,熟悉主流開源服務器操作系統(tǒng);
4.具備一定金融行業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
金融市場產品經理
工作職責
1.負責金融市場業(yè)務的推動及項目拓展;
2.負責金融市場產品創(chuàng)新(含衍生產品)、市場開發(fā)和營銷推動;
3.同優(yōu)質合作機構建立業(yè)務聯(lián)系,業(yè)務關系維護等;
4.完成工作業(yè)績指標。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上相關工作經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策;
4.熟悉金融市場業(yè)務產品及操作流程;
5.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
工作區(qū)域:溫州
截止日期:2020-03-31

公司簡介

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行,同時又是嚴格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經濟成份在中國金融業(yè)的涉足和實現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,使中國民生銀行有別于國有銀行和其他商業(yè)銀行,而為國內外經濟界、金融界所關注。作為中國銀行業(yè)改革的試驗田,民生銀行銳意改革、積極進取,業(yè)務不斷地拓展,規(guī)模不斷地擴大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發(fā)展勢頭,為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。     2000年12月19日,中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日,中國民生銀行40億可轉換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日,中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券,成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日,民生銀行成功完成股權分置改革,成為國內首家完成股權分置改革的商業(yè)銀行,為中國資本市場股權分置改革提供了成功范例。2009年11月26日,中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。站在新的歷史起點,中國民生銀行確定了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位,積極推動管理架構和組織體系的調整、業(yè)務結構的調整和科技平臺的建設,努力實現(xiàn)二次騰飛,打造成特色銀行和效益銀行,為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值和回報。     中國民生銀行自上市以來,按照“團結奮進,開拓創(chuàng)新,培育人才;嚴格管理,規(guī)范行為,敬業(yè)守法;講究質量,提高效益,健康發(fā)展”的經營發(fā)展方針,在改革發(fā)展與管理等方面進行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平臺、“兩率”考核機制、“三卡”工程、獨立評審制度、八大基礎管理系統(tǒng)、集中處理商業(yè)模式及事業(yè)部改革等制度創(chuàng)新,實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標,樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。     截至2011年12月31日,中國民生銀行資產總額22,290.64億元,存款總額16447.38億元,貸款和墊款總額12052.21億元,實現(xiàn)凈利潤279.20億元,不良貸款率0.63%,保持國內領先水平。      截至2011年12月31日,中國民生銀行在北京、上海、廣州、深圳、武漢、大連、南京、杭州、太原、石家莊、重慶、西安、福州、濟南、寧波、成都、天津、昆明、蘇州、青島、溫州、廈門、泉州、鄭州、長沙、長春、合肥、南昌、汕頭、南寧、呼和浩特、沈陽設立了32家分行,在香港設立了1家代表處,機構總數量達到590家。      民生銀行的高速發(fā)展在國內受到公眾和業(yè)界的高度關注和認同。2004年在“中國最具生命力企業(yè)”評選中,民生銀行排名第十八位,獲得了“2004年中國最具生命力百強企業(yè)”稱號;2005年度中國企業(yè)信息化500強中,民生銀行排名第22位;在“2005年度財經風云榜”評選活動中,民生銀行榮獲“2005年度最佳網上銀行”稱號;在“2006民營上市公司100強”中位列第一名,并在市值、社會貢獻兩項分榜單中名列第一;2007年11月,民生銀行獲得2007第一財經金融品牌價值榜十佳中資銀行稱號,同時榮獲《21世紀經濟報道》等機構評選的“最佳貿易融資銀行獎”;2007年12月,民生銀行“非凡理財”產品業(yè)務獲得“中國銀行業(yè)卓越創(chuàng)新獎”和“中國銀行業(yè)最佳個人理財品牌”;2008年4月,民生銀行榮獲第四屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”;2008年7月,民生銀行榮獲“2008年中國最具生命力百強企業(yè)”第三名;2009年民生銀行榮獲第一財經金融價值榜最佳小微企業(yè)服務獎;2009年5月,榮獲《亞洲銀行家》評選的“中國區(qū)貿易金融成就獎”;2009年11月,民生銀行在21世紀亞洲金融年會上榮獲“2009年亞洲最佳風險管理銀行”和“2009年小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新獎”;2009年12月,民生銀行獲得“最佳服務私人銀行”、“2009年最佳零售銀行”、“2009年度最佳營銷與服務團隊”獎以及“2009年最受尊敬銀行”大獎;2011年榮獲“2011年度最佳銀行金融服務中心”、“民生U寶——2011年度最佳網上銀行安全產品”、“2011年度用戶滿意十大電子金融品牌”。      此外,中國民生銀行在國際上也正享受著越來越高的知名度。在美國著名財經雜志《福布斯》評選的“2006中國頂尖企業(yè)十強榜”上,民生銀行位列第七名。2007年12月,民生銀行榮獲《福布斯》頒發(fā)的第三屆“亞太地區(qū)最大規(guī)模上市企業(yè)50強”獎項。在《2008中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中民生銀行核心競爭力排名第6位,在公司治理和流程銀行兩個單項評價中位列第一。在英國《銀行家》 2009年7月公布的一級資本全球銀行1000強排名中,民生銀行全球排名第107位,在亞洲地區(qū)排名第20位,在內地排名第8位。榮獲由英國《金融時報》頒發(fā)的“2011年最佳貿易金融創(chuàng)新銀行獎”。     10多年來,中國民生銀行全體員工懷揣著感恩之心,不斷回報社會。尤其是近幾年來,民生人更是加大了積極參與社會公益事業(yè)和承擔社會責任的工作力度,獲得了公眾和媒體的廣泛關注和高度贊譽。2005年10月,民生銀行參加了中國扶貧基金會舉辦的“扶貧中國行大型公益活動”,同時捐助3100萬元設立“民生教育扶貧基金”,這筆捐贈成為迄今為止民營企業(yè)中最大的一筆公益捐贈;2006年,民生銀行出資1450萬元,為全國貧困縣在中央電視臺免費播放電視廣告,向全國觀眾展示其土特產品、自然及人文景觀。2006年,民生銀行榮獲“扶貧中國行2005年度貢獻獎”、“中國最受尊敬企業(yè)”稱號和中國企業(yè)社會責任調查百家優(yōu)秀企業(yè)獎;2007年3月,民生銀行榮獲2006年度“中華慈善獎”提名獎;2008年,民生銀行先后榮獲中國扶貧基金會頒發(fā)的“2007扶貧中國行年度特別獎”、“年度公益企業(yè)”及“最具社會責任感企業(yè)”獎。2007年10月,民生銀行通過了SAI國際組織頒布的SA8000體系認證(即企業(yè)社會責任管理體系),成為中國金融界第一家通過該項認證的商業(yè)銀行;2009年獲我國公益慈善領域中的最高政府獎——2009“中華慈善獎”。 2011年連續(xù)第三次榮獲公益慈善領域的最高政府獎——“中華慈善獎”,成為今年國內唯一獲獎的金融機構;在中國銀行業(yè)協(xié)會首次舉辦的中國銀行業(yè)社會責任評比表彰活動中獲得“年度最佳公益慈善獎”。      2009年6月,民生銀行憑借樸素的責任理念、崇高的責任夢想,特別是2008年在南方雪災、汶川地震及其在扶貧、教育和文化藝術事業(yè)的持續(xù)公益投入,入圍“2009年胡潤企業(yè)社會責任50強”;2009年8月5日,民生銀行入選上證社會責任指數,2009年9月入選“2009中國企業(yè)社會責任榜”,并榮獲“2009中國企業(yè)社會責任特別大獎”和“2009中國企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例”。     2007年2月,中國民生銀行董事會審議通過了《中國民生銀行五年發(fā)展綱要》。發(fā)展綱要的出臺是民生銀行經過10多年快速發(fā)展后,重新進行市場定位和戰(zhàn)略轉型的重要標志,第一次系統(tǒng)、全面地規(guī)劃未來3到5年的發(fā)展愿景、業(yè)務指標和實施方式。2009年,民生銀行著力就現(xiàn)有管理體制進行了系統(tǒng)梳理和診斷,進一步理順了影響總分支、事業(yè)部等經營管理的各種生產關系,完成管理支持體系優(yōu)化設計,為全面的流程銀行建設奠定了基礎。歷時四年的新核心系統(tǒng)開發(fā)也基本建成,部分項目已陸續(xù)上線,覆蓋全行各業(yè)務層面的銀行系統(tǒng)再造將全面展開。

面試評價

綜合評分:
0 (來自0份評價)
  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標語:民生

規(guī)模:2000人以上

地點:北京市-北京市

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