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思杰拓才匯云

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  • 2019-07-19發(fā)布

高端運(yùn)動(dòng)品牌省區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 10 - 15千/月

遼寧省-沈陽(yáng)市工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷：本科 瀏覽數(shù)：857投遞數(shù)：0

職位描述

工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司整體生意規(guī)劃，組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書，整合相關(guān)資源，確保資源與計(jì)劃的吻合，以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果、發(fā)展需要以及未來渠道布局策略，評(píng)估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量，確保渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配。
3. 了解運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng)競(jìng)品的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中存在問題，制定有效措施加以不斷提升和改善，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
4. 根據(jù)事業(yè)部的各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，指導(dǎo)零售、陳列、培訓(xùn)工作，整合相關(guān)資源，確保事業(yè)部KPI在相關(guān)部門的有效承接，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，不斷提升工作效率。
5. 根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃，組織規(guī)劃本事業(yè)部員工工作計(jì)劃，在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊(duì)的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備8年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 豐富的零售運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端運(yùn)動(dòng)品類更佳；
3. 良好的市場(chǎng)敏銳度、良好的運(yùn)營(yíng)管控能力、很好的創(chuàng)新/改善能力。

公司簡(jiǎn)介

安踏集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱安踏）于1991年在福建省晉江市成立，主要從事設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和行銷安踏品牌的體育用品，包括運(yùn)動(dòng)鞋、服裝及配飾。截至目前，安踏超8000家專賣店覆蓋了全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)。2009年，安踏收購(gòu)國(guó)際品牌Fila，邁出了國(guó)際化的重要一步。2009年和2013年，安踏連續(xù)兩次成為中國(guó)奧委會(huì)合作伙伴。同時(shí)，安踏還與水上、拳跆、冬季、體操、舉摔柔等五大運(yùn)動(dòng)管理中心的24支國(guó)家隊(duì)全面合作，2014年10月成為NBA官方合作伙伴。安踏在自身發(fā)展的同時(shí)也不忘回報(bào)社會(huì)。截至目前，安踏已經(jīng)累計(jì)向社會(huì)捐贈(zèng)3億以上。經(jīng)過20余年的發(fā)展，安踏已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)體育用品品牌的領(lǐng)跑者。目前旗下?lián)碛邪蔡こ扇?、安踏兒童、FILA、NBA、迪桑特、斯潘迪等多個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌。多年來，安踏以“認(rèn)真做好每一件衣服每一雙鞋”的工匠精神，滿足專業(yè)運(yùn)動(dòng)員和廣大消費(fèi)者對(duì)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的全方位需求。2016年，安踏集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額133.5億，成為中國(guó)首家進(jìn)入百億俱樂部的運(yùn)動(dòng)品企業(yè)。

面試評(píng)價(jià)

綜合評(píng)分：
0 （來自0份評(píng)價(jià)）
  • 職業(yè)發(fā)展：
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  • 組織文化：
    0
  • 公司環(huán)境：
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公司基本信息

標(biāo)語(yǔ)：認(rèn)真做好每一件衣服每一雙鞋

規(guī)模：2000人以上

地點(diǎn)：福建省-福州市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展：
    • 組織文化：
    • 公司環(huán)境：

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