1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，管理公司整體核心技術，組織制定重大技術決策方案；

2.主導公司的技術發(fā)展目標，合理規(guī)劃產(chǎn)品的技術架構；

3.負責公司產(chǎn)品標準化工作，主導制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質量的技術產(chǎn)出，促進技術成果的沉淀共享，確保技術成果的有效性和持續(xù)性；

4.負責對技術團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調工作；實現(xiàn)產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、技術支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

5.負責技術團隊的技術招聘、優(yōu)化建設、人才培養(yǎng)和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優(yōu)化人員結構，明確職責，定期進行技術培訓和分享；

6.牽頭負責技術創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新結合工作，負責新產(chǎn)品、新知識、新技術的推廣及監(jiān)督工作；主導產(chǎn)品優(yōu)化和升級，通過技術和產(chǎn)品推動項目發(fā)展，為公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展提供動力；

7.組織技術研發(fā)工作分析和研發(fā)產(chǎn)品質量分析，制定預防和糾正措施；負責指導、處理、協(xié)調和解決公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣中出現(xiàn)的技術問題;

8.定期向領導匯報工作。

重點院校計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，5年+工作經(jīng)驗，30人+團隊管理經(jīng)驗。