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思杰拓才匯云

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  • 2019-07-20發(fā)布

薪酬績效經(jīng)理/專家 31 - 37千/月

北京市-北京市工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷：本科 瀏覽數(shù)：449投遞數(shù)：0

職位描述

一、 崗位職責(zé)
1. 搭建和優(yōu)化集團(tuán)總公司、下屬機(jī)構(gòu)各層級、序列人員績效、薪酬管理體系；
2. 設(shè)計(jì)IT 、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營等核心專業(yè)序列考核與薪酬激勵(lì)機(jī)制；
3. 研究設(shè)計(jì)人工效能提升模型，負(fù)責(zé)推動各機(jī)構(gòu)人工效能提升；
4. 研究設(shè)計(jì)人員編制及成本預(yù)算核算模型，實(shí)施對下屬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理；
5. 負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)管理者定調(diào)薪、年終獎金、業(yè)績合同指導(dǎo)、審核工作；
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總、分析，外部市場薪酬調(diào)研等工作。
二、 任職要求
1、 工作時(shí)間在5年以上；
2、 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科以上；
3、 專業(yè)：有一定人力專業(yè)基礎(chǔ)，及薪酬績效設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作背景：有管理咨詢公司或各行業(yè)知名中大型企業(yè)背景
三、 能力要求
1、 上進(jìn)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及自我驅(qū)動；
2、 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
3、 非常好的執(zhí)行力，推動力
4、 扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和熟練掌握各種專業(yè)技能

面試評價(jià)

綜合評分：
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  • 職業(yè)發(fā)展：
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  • 組織文化：
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  • 公司環(huán)境：
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公司基本信息

標(biāo)語：基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)

規(guī)模：2000人以上

地點(diǎn)：北京市-北京市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展：
    • 組織文化：
    • 公司環(huán)境：

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