職位描述：

1.通過定崗學習公司的企業(yè)文化和管理理念

2.從公司基礎(chǔ)崗位做起，了解和熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類型及技能要求

3.熟悉公司各部門的工作流程，按領(lǐng)導制定的計劃學習與輪訓

4. 培養(yǎng)方向：市場拓展、活動策劃、項目管理、活動執(zhí)行

任職要求：

1全日制統(tǒng)招本科，2019、2020屆畢業(yè)生

2營銷類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3班干部、學生會干部優(yōu)先

4性格外向，形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的邏輯思維能力和行動力

5有目標、有想法、認同公司文化，愿意與公司共同成長

"晉升通道：

        歷練期：3-6個月

考核評定后確定發(fā)展方向如下：

銷售→銷售經(jīng)理→副總

智能崗→職能主管→職能經(jīng)理

管理培訓生是公司非常重視的儲備人才，有極其完善的培訓體系和發(fā)展機會，使每一位管培生能夠得到遠超過同齡人的成長速度

福利：住宿+節(jié)假日福利+五險一金+團隊聚餐+生日會