1、崗位職責：

（1）組織制定公司設(shè)計方面的管理制度、流程；
（2）負責項目規(guī)劃、設(shè)計方案的審定和論證工作，組織解決專項設(shè)計問題；
（3）負責設(shè)計費用認質(zhì)認價工作；
（4）組織部門開展各項工作，做好部門人員的管理、培訓、考核等工作；

（5）負責項目對接，設(shè)計談判、交底、溝通。

2、任職條件：

（1）本科及以上學歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

（3）具有1-2個完整項目設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、薪酬待遇：

月薪：6900--8400+年度績效。