1.管理培訓(xùn)生將從基層崗位接受技能的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團(tuán)隊的方法；

2.有較大的晉升空間(往管理層培養(yǎng))

3.接受公司的崗位調(diào)配,主要培養(yǎng)方向：營銷管理，工程管理，財務(wù)管理，行政、人事管理；

4.強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作。

1. 本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，男女不限，專業(yè)不限；

2. 敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；

3. 溝通力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

4. 做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊意識