職位描述
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出項(xiàng)目及長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目；
2、收集并掌握酒店及長(zhǎng)租公寓行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向，制定項(xiàng)目拓展策略；
3、跟進(jìn)合作項(xiàng)目，開展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為項(xiàng)目中端運(yùn)營(yíng)管控和后端金融化提供決策支持；
4、整合內(nèi)外部資源，跟蹤項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
5、建立和維護(hù)與合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、拓展指標(biāo)納入績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1、熟悉酒店和長(zhǎng)租公寓行業(yè)及其業(yè)務(wù)模式，具有深厚行業(yè)人脈資源和項(xiàng)目資源；
2、需具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上咨詢公司、酒店管理公司項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全日制本科畢業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識(shí)，熟知相關(guān)政策法規(guī)；
5、穩(wěn)健的溝通能力及談判技巧；
6、能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
7、極強(qiáng)的工作熱情，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
