一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

二、基本條件

(一)具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè);

(二)具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績;

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

(四)年齡原則上不超過40周歲。

(五)特別優(yōu)秀的人才，條件可適當放寬。

三、招聘崗位及任職資格

招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見《運營公司本部招聘崗位情況表》(見附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，如實填寫《中國華電集團發(fā)電運營有限公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形點擊“我要投遞”按鍵后，完善簡歷，并在簡歷附件處上傳，郵件標題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報名截止時間為2020年8月27日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，運營公司組織進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知;參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)上報審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司審查程序，根據(jù)審查意見辦理人員備案手續(xù)。

(五)辦理入職

按照集團公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行運營公司本部相應(yīng)薪酬福利待遇。

六、其它事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

(三)應(yīng)聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。

(四)應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與運營公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姚老師 李老師

聯(lián)系電話：010-83565985 010-83565944

附件1：運營公司本部招聘崗位情況表.doc

附件2：中國華電集團發(fā)電運營有限公司應(yīng)聘人員報名表.doc