二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》：人工智能行業(yè)位居薪酬榜首

       智聯(lián)招聘日前發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示2024年第二季度國內38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報告顯示，2024年二季度平均招聘月薪為10313元，環(huán)比持平，同比上升；人工智能行業(yè)位居薪酬榜首，新能源薪酬中位數(shù)過萬；電子/電器/自動化工程師職業(yè)薪酬排名上升。

平均招聘月薪10313元

　　2024年二季度，中國38個重點城市的企業(yè)平均招聘薪酬10313元/月，與上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。從招聘薪酬的分位數(shù)看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6001元/月，中位數(shù)為8251元/月，75%分位數(shù)為12001元/月。

上海、北京、深圳等城市薪酬水平持續(xù)領先。其中，上海的招聘薪酬排名第一，平均招聘月薪為13732元，薪酬中位數(shù)過1.1萬元。

　　38個城市中，中部地區(qū)城市的招聘薪資同比增幅領先。太原的平均招聘薪資較去年同期增長4.7%，排名第一；上海在2024年Q2招聘薪酬同比增速TOP城市榜上排名第八，招聘薪資同比提高1.8%。今年二季度，珠三角城市的招聘薪資同比也有所上升。

人工智能行業(yè)薪資領先

　　行業(yè)方面，人工智能行業(yè)招聘薪資領先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數(shù)10501元。作為高端技術行業(yè)，人工智能領域強調大數(shù)據(jù)、算法等核心技術，人才招聘具有高技術、高學歷、高薪資等特點，算法、C語言、嵌入式軟件開發(fā)、機器視覺等方面工程師和技術崗招聘薪酬水平領先。

　　本季度，人工智能行業(yè)平均招聘薪酬同比上漲5.3%。2022年底ChatGPT的發(fā)布掀起了新一輪人工智能浪潮，在此背景下，企業(yè)紛紛通過高薪搶占人才，帶動人工智能行業(yè)人才需求和待遇上漲。

　　新能源行業(yè)以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位數(shù)也超過萬元，特別是其中的電力系統(tǒng)研發(fā)工程師、電池工程師、材料工程師等崗位招聘薪酬在1.5萬元以上。此外，基金/證券/期貨/投資、保險、銀行等金融業(yè)，計算機軟件、電子技術/半導體/集成電路、IT服務等IT互聯(lián)網行業(yè)，以及航空/航天研究與制造、能源/礦產/采掘/冶煉、醫(yī)藥/生物工程等行業(yè)招聘薪酬水平也較高。

　　此外，旅游/度假行業(yè)招聘薪酬較去年同期增長7.2%，醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務、娛樂/體育/休閑、酒店/餐飲行業(yè)增速約為4%。我國服務業(yè)持續(xù)恢復，文體娛樂行業(yè)活躍景氣，服務消費增長較快，帶動企業(yè)招聘薪酬逐漸走高。

　　技工崗位薪酬上漲

　　職業(yè)方面，人工智能工程師居于榜首，平均招聘月薪為22003元。從細分崗位來看，導航算法、深度學習、機器人算法、自然語言處理、機器學習等崗位高薪領跑。本季度，電子/電器/自動化工程師招聘月薪排名從上季度的第17位升至第14位，薪酬環(huán)比增長0.9%達到12976 元。從細分崗位看，電池工程師崗位的平均招聘月薪突破2萬元，電控工程師、家電/數(shù)碼產品研發(fā)、電子技術研發(fā)工程師、壓器與磁電工程師等崗位的招聘薪資在1.7至1.8萬元。

技工等生產制造崗招聘薪酬持續(xù)攀升。普工/技工的招聘薪資同比提高9.8%，連續(xù)三個季度保持上漲。電子技術/半導體/集成電路、航空/航天研究與制造等高端制造業(yè)，以及原料加工等基礎加工制造業(yè)的人才需求上升，帶動技工等崗位的薪酬上漲。

　　本季度，居民服務和服務消費類藍領崗位薪酬仍穩(wěn)定增長。家政/維修、健康美容、旅游服務崗位招聘薪資同比去年分別上升16.9%、8.5%、8.4%，配送理貨和酒店服務也增長5.9%和4.9%。此外，早教/幼教、房地產交易、汽車銷售與服務、翻譯等崗位招聘薪資增長也相對較快，市場/品牌推廣、銷售顧問、工程開發(fā)技術人員等也進入本季度企業(yè)招聘薪酬同比增速TOP20職業(yè)。

（來源：人民資訊、勞動報、智聯(lián)招聘）????

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