宗馥莉能繼承娃哈哈嗎？律師：可以繼承股權，不代表能繼承職務

一封網(wǎng)傳辭職文件讓宗馥莉再次出現(xiàn)在公眾視線范圍中。

紅星資本局注意到，在杭州娃哈哈集團有限公司（下稱“娃哈哈集團”）的創(chuàng)始人宗慶后去世后，外界天然地把他的女兒宗馥莉視為娃哈哈集團的接班人，但情況可能和普通公眾以為的有點不一樣。

7月18日，有律師向紅星資本局表示，一般來說，子女可以繼承父母在相關公司的股權和股東資格，但不代表其能夠自然地繼承父母的職務，擔任董事、總經(jīng)理等職務需通過股東會選舉或董事會聘任。

宗馥莉能繼承娃哈哈嗎？

在宗慶后去世后，外界天然地把他的女兒宗馥莉視為娃哈哈集團的接班人，直到網(wǎng)傳文件《致娃哈哈集團全體員工函》出現(xiàn)，宗馥莉接班的合理性疑似遭到質(zhì)疑。

網(wǎng)傳文件顯示，因部分股東對宗馥莉管理娃哈哈集團的合理性提出質(zhì)疑，致使她無法履職，她決定自7月15日起辭去娃哈哈集團的副董事長、總經(jīng)理職務，不再參與經(jīng)營管理。

網(wǎng)傳文件《致娃哈哈集團全體員工函》

天眼查顯示，娃哈哈集團有三大股東。其中，杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司（下稱“杭州上城文商旅集團”）為其第一大股東，持股46%；宗慶后為第二大股東，持股29.4%；娃哈哈集團基層工會聯(lián)合委員會（職工持股會）為第三大股東，持股24.6%。

截圖自天眼查

北京云亭律師事務所合伙律師、公司法專委會副主任李巧霞告訴紅星資本局，如果娃哈哈集團公司章程沒有禁止性規(guī)定（如自主規(guī)定股權不可以繼承），那宗馥莉可以繼承宗慶后相應的股權，但她不能天然地繼承宗慶后在娃哈哈集團的職位。

“至于繼承多少股權，需要看其父親宗慶后有幾名合法繼承人，宗慶后在去世前對股權繼承有沒有遺囑安排。如果沒有遺囑安排，則合法繼承人均分宗慶后持有的股權；如果有遺囑安排，則依據(jù)遺囑繼承宗慶后持有的股權。”李巧霞對紅星資本局說。

北京盈科律師事務所律師歐陽黎炯也告訴紅星資本局，一般來說，子女可以繼承父母在相關公司的股權和股東資格，但不代表其能夠自然地繼承父母的職務，擔任董事、總經(jīng)理等職務需通過股東會選舉或董事會聘任。

紅星資本局注意到，宗慶后去世已近半年，娃哈哈集團的股東沒有發(fā)生變更，宗馥莉尚未出現(xiàn)在股東名列中。2021年12月，宗馥莉出任娃哈哈集團副董事長兼總經(jīng)理，此后她的職位沒有發(fā)生過變更，直到此次網(wǎng)傳辭職事件爆發(fā)。

宗馥莉近期有接手娃哈哈相關公司

網(wǎng)傳文件《致娃哈哈集團全體員工函》提到，“部分股東就本人（指宗馥莉）對娃哈哈集團經(jīng)營管理的合理性提出質(zhì)疑”，致使宗馥莉無法繼續(xù)履行管理職責。

李巧霞告訴紅星資本局，如果股東質(zhì)疑的是宗馥莉職務的合理性，需明確宗馥莉擔任副董事長、總經(jīng)理職務是否經(jīng)過了正當?shù)娜温毘绦?，即股東會是否通過了選舉宗馥莉為董事的決議、董事會是否通過了選舉宗馥莉為副董事長并聘任宗馥莉為總經(jīng)理的決議。

“如果股東會、董事會已通過了上述決議，則宗馥莉就具有了上述職務，是否在市場登記機關辦理了相關工商登記并不影響其職務正當性。”李巧霞對紅星資本局說。

紅星資本局查看娃哈哈集團的“官宣文章”發(fā)現(xiàn)，該文章內(nèi)并未提及宗馥莉出任娃哈哈集團的副董事長、總經(jīng)理是否通過相關決議。

截圖自娃哈哈官網(wǎng)

歐陽黎炯向紅星資本局表示，不管董事有無過錯，如果有股東對宗馥莉的履職情況不滿，經(jīng)過股東會表決，超過1/2的股東同意即可免除其董事身份。

歐陽黎炯還告訴紅星資本局，《公司法》第七十一條規(guī)定，如果無正當理由，在任期屆滿前解任董事的，該董事可以要求公司予以賠償。不過，“像網(wǎng)傳的宗馥莉的這種情況，她是自行辭職，這也是法律允許的，在辭職報告送達公司之日就自動生效了。”

不過，紅星資本局注意到，宗馥莉近期仍在接手娃哈哈相關公司。

以拉薩娃哈哈食品飲料營銷有限公司為例，該公司的法定代表人、經(jīng)理曾是宗慶后，7月13日變更為宗馥莉，且她通過浙江啟力投資有限公司成為該公司的實際控制人。

截至發(fā)稿，宗馥莉名下關聯(lián)企業(yè)有179家。其中，她在15家企業(yè)擔任股東，在177家企業(yè)擔任高管，其中不乏名稱內(nèi)含“娃哈哈”的相關公司，如杭州娃哈哈宏振投資有限公司等。

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