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公開招聘2877人!2025年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘公告!往屆可報(bào)!

公開招聘2877人!2025年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘公告!往屆可報(bào)!

 

2025年新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位引才2877人
其中事業(yè)單位引才635人
企業(yè)引才2242人(含區(qū)屬國(guó)企)
應(yīng)往屆可報(bào)名
一起來(lái)看看公告詳情

為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議部署,服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局,集中補(bǔ)充重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)干部人才,根據(jù)自治區(qū)黨委2025年度引才招聘工作要求,擬于12月下旬組織開展自治區(qū)企事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引才招聘活動(dòng)?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共有事業(yè)單位165家,招聘崗位357個(gè),招聘人數(shù)635人。共有企業(yè)193家,招聘崗位509個(gè),招聘人數(shù)2242人。

二、招聘對(duì)象

(一)自治區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位主要面向全國(guó)公辦本科類大學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包含應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生)。地(州、市)級(jí)事業(yè)單位崗位須面向公辦本科類大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包含應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生)。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)(不含培養(yǎng)協(xié)議中明確要求須返疆工作、但不限定工作地及單位的人員)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,不納入招聘范圍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,品學(xué)兼優(yōu),志愿建設(shè)邊疆,服務(wù)各族人民;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下,具體職位年齡條件詳見職(崗)位表;

6.在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,如期取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者取得應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位須符合報(bào)考職位要求,所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以應(yīng)屆學(xué)歷畢業(yè)證書為準(zhǔn);

7.具有符合職位要求的工作能力;具備擬任職位所要求的專業(yè)或技能等其他資格條件;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.具備招聘單位要求的其他資格條件;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘方式及程序

(一)事業(yè)單位招聘程序

事業(yè)單位原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月20日10:00—12月31日20:00。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和意愿自主選擇適宜崗位,通過(guò)報(bào)名系統(tǒng),從招聘崗位中選取1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。參加現(xiàn)場(chǎng)宣介雙選的應(yīng)聘人員,和用人單位現(xiàn)場(chǎng)交流簽訂招聘意向書后,也須登錄報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名及上傳資料。如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

報(bào)名方式:通過(guò)掃描事業(yè)單位引才招聘二維碼(附后)或訪問(wèn)網(wǎng)址(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)報(bào)名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消報(bào)名資格,責(zé)任自負(fù)。最終報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。

2.資格審查。資格審查時(shí)間為12月20日10:00—2025年1月1日20:00,各用人單位嚴(yán)格落實(shí)資格審查主體責(zé)任,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、具備資格與發(fā)布招聘崗位需求是否一致,如因與招聘條件不符而未通過(guò)資格審查的,可于資格審查時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)考者可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查看資格審查結(jié)果。招聘單位需在單位官方網(wǎng)站公示通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。公示5個(gè)工作日且期滿無(wú)異議的,可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才招聘工作全過(guò)程,在引才招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

3.考核。由用人單位自主采取線上或線下面談、面試、試講、試工、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行考核。具體考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)、合格分?jǐn)?shù)線由用人單位自主確定,最終結(jié)果以考生量化分?jǐn)?shù)分值的形式向考生公布,擇優(yōu)聘用。

(二)企業(yè)招聘程序

企業(yè)單位自行組織開展招聘。

報(bào)名時(shí)間:12月20日10:00—12月31日20:00。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和意愿自主選擇適宜崗位,通過(guò)掃描二維碼(附后)或訪問(wèn)網(wǎng)址(https://www.xjrc365.com)報(bào)名。參加現(xiàn)場(chǎng)宣介雙選的應(yīng)聘人員,也須通過(guò)掃描二維碼或訪問(wèn)網(wǎng)址報(bào)名。如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

 

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