一、公司簡介

昆明雪蘭牛奶有限責任公司成立于2000年1月1日，前身為1980年成立的昆明市牛奶公司，是劉永好先生領軍的新希望集團旗下的全資子公司(股票代碼002946)，在昆員工1000余人。以“鮮戰(zhàn)略”為核心價值，為用戶提供優(yōu)質營養(yǎng)的乳品，個性而多樣化的消費體驗，主張鮮活的生活態(tài)度，致力于成為"新鮮一代的選擇"。先后獲得國家、省、市級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，國家學生奶定點生產企業(yè)，國家質量達標食品，中國綠色食品，云南省名牌產品，云南省著名商標等榮譽稱號。

昆明雪蘭牛奶有限責任公司作為云南乳制品龍頭企業(yè)，緊抓奶源建設，先后投資近4億元，打造石林牧場、陸良牧場、戚家山牧場三個專業(yè)化奶牛養(yǎng)殖場，是西南片區(qū)自有奶牛頭數(shù)最多、規(guī)模最大的牧場群，也是云南首個通過GAP+認證的生態(tài)牧場，對提高本地區(qū)奶牛養(yǎng)殖現(xiàn)代化水平起到了農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的示范與帶動作用。昆明雪蘭牛奶有限責任公司一直秉承“視消費者為親人”的核心理念，恪守質量高于一切“三讓步”的原則，打造具有規(guī)模效應、 高產能和國際水準的“透明工廠”。于2016年9月6日，成為全國首家通過“中國優(yōu)質乳工程驗收”的乳制品企業(yè)，并先后三次被中央電視臺報道，成為行業(yè)標桿，為行業(yè)確定優(yōu)質乳標準，讓新鮮和優(yōu)質成為中國乳業(yè)共有的成長基因。

二、招聘需求

(一)新媒體運營:1名

任職要求:

1、本科學歷，性格外向開朗，1年以上有新媒體運營相關經驗、活動策劃及落地;

2、熟練使用新媒體編輯工具，掌握文案寫作、圖片處理、視頻剪輯技能，熟悉微信、小紅書、抖音等平臺操作，具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力，數(shù)據分析能力、溝通協(xié)調能力能獨立完成高質量的內容創(chuàng)作，具有營銷傳播策劃，媒體管理，數(shù)據分析能力，有責任心，勤快，正能量，有職業(yè)道德素養(yǎng)。

崗位職責:

1、內容創(chuàng)作：撰寫文案，包括文章、腳本等，制作圖片、視頻，保證內容優(yōu)質且符合品牌風格;

2、平臺運營：管理微信、小紅書、抖音等新媒體平臺，進行日常更新、維護和功能優(yōu)化，提升自媒體平臺粉絲量，用戶活躍度;

3、營銷傳播：負責品牌及產品系列的營銷活動策劃，挖掘產品亮點及賣點，撰寫相關營銷推廣計劃及內容營銷創(chuàng)意;

4、媒體管理：負責品牌傳播推廣及傳播的媒體管理;

5、數(shù)據管理分析：監(jiān)對營銷傳播活動效果負責，同時根據曝光數(shù)，優(yōu)化運營傳播策略。

薪酬待遇：轉正薪資5000元-6000元/月

(二)私域運營:1名

任職要求:

1、本科學歷，性格外向開朗，1年以上私域運營經驗;

2、對私域工具及后臺配置熟悉，如企業(yè)微信，企微助手等，基于KOC、KOL有一定規(guī)劃及認知，有文案功底，設計功底，有良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力，有責任心，勤快，正能量，有職業(yè)道德素養(yǎng)。

崗位職責:

1、私域拉新:負責雪蘭私域流量導入、拉新方案制定、執(zhí)行與追蹤，為拉新目標負責

2、私域內容運營:規(guī)劃私域日常及節(jié)點內容，策劃用戶活動，提升用戶活躍度與參與度

3、私域數(shù)據監(jiān)督與優(yōu)化:監(jiān)督并分析私域日常數(shù)據，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案，助力運營策略調整

4、私域系統(tǒng)工具與用戶咨詢回復:熟練使用和配置私域系統(tǒng)工具，解答用戶咨詢，保障運營順暢、提升人效。

5、用戶轉化及體驗提升:促進雪蘭私域用戶轉化，為轉化目標負責，同時根據用戶反饋及時優(yōu)化提升用戶服務質量

6、KOC挖掘：挖掘并運維雪蘭 KOC 客戶，提升用戶滿意度。

薪酬待遇：轉正薪資5000元-6000元/月

(三)產品專員:2名

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷，市場營銷專業(yè)，性格外向，有快消品產品管理經驗優(yōu)先考慮;

2、對乳制品行業(yè)感興趣、熟悉乳制品行業(yè)特點，消費人群特點;

3、有極強的市場敏感度，思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，強烈的自我驅動力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

崗位職責:

1、協(xié)助產品經理制定公司產品規(guī)劃，產品管理，產品營銷傳播及線下落地等規(guī)劃管理相關工作;

2、深入洞察消費者需求，從各大主流資訊平臺(小紅書、抖音、B站等)捕獲熱點信息，了解消費者需求及痛點，定期形成分析總結報告;

3、掌握潮流趨勢，捕捉最新國內外潮流資訊，深入剖析國內外潮流單品，定期形成分析總結報告結合熱點完成有競爭力的明星單品/爆品策略以及開發(fā):

4、時刻關注競品新品及營銷動態(tài)，并定期形成分析總結報告;

5、完成產品開發(fā)相關工作，包括配方、包裝、設計等相關工作的確認;

6、上級領導臨時交辦的其它事宜。

薪酬待遇：轉正薪資5000元-6000元/月

(四)會計:1名

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷，23歲-28歲，財務會計相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱證書優(yōu)先;

2、必須有一年以上制造業(yè)會計工作經驗;

3、熟練使用辦公軟件，excel函數(shù)應用、數(shù)據透視表熟練;

4、性格積極活躍，具有較強的業(yè)務洞察能力及解決問題的能力，強烈的自我驅動力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

崗位職責:

1、以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，負責往來貿易款項核對工作，負責公司各項費用的開支、結算和項目歸集;

2、負責對接業(yè)務部門處理日常問題，管理應收賬款等的核算工作;

3、依據財務制度審核費用的真實性、合理性，保證公司利益，控制財務風險;

4、對負責的銷售渠道、供應鏈成本及費用做數(shù)據分析，按時上報每月財務分析報告;

5、負責存貨盤點清查工作，做到數(shù)字準確、賬目清楚、賬實相符;

6、協(xié)助對接完成審計工作，、領導交辦的其他事項。

薪酬待遇：轉正薪資5000元-6000元/月

(五)兼職主播:2名

任職要求:

1、形象氣質佳，上鏡效果好，必須有平臺直播帶貨經驗;

2、普通話標準、良好的語言表達能力。身體健康，精力充沛，能適應長時間直播工作。

崗位職責:

1、負責公司電商平臺抖音等直播工作，通過直播間向粉絲展示介紹產品，耐心解答粉絲疑惑，促成交易;

2、負責活躍氣氛，吸引更多粉絲關注直播間，提升直播間在線人數(shù)，提高用戶參與度;

3、配合店鋪直播運營根據營銷策劃進行產品直播，定期反饋，復盤。并不斷調整優(yōu)化;

4、不斷了解電商平臺運營規(guī)則，學習直播產品的相關知識，能按要求完成直播;

5、參與支持公司外拍、短視頻方面的出鏡任務，完成上級安排的其他的工作。

薪酬待遇：平均薪資4000元-7000元/月

(六)商超促銷員:5名

任職要求:

1、口齒清晰，善于溝通，熱情且有耐心， 18-40歲;

2、居住昆明市區(qū)優(yōu)先，門店排班。

崗位職責:

1、在沃爾瑪、盒馬鮮生等大型超市賣場內進行產品介紹、試飲及售賣;

2、對公司商品的品名、單價、規(guī)格、口感熟悉并且掌握銷售技巧;

3、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀。

(七)雪蘭灌裝操作工:1名

任職要求:

1、大專以上學歷，機電、機械等相關專業(yè)，20-35歲，有過車間操作工崗位經驗者優(yōu)先;

2、有較強的學習能力，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，適應夜班。

崗位職責:

1、按操作規(guī)程及說明書正確熟練操作灌裝機;

2、熟悉設備性能，熟知產品包裝質量標準;

3、嚴格執(zhí)行設備的清洗、滅菌、灌裝機室的滅菌及環(huán)境衛(wèi)生要求;

4、根據包材情況隨時調整設備到最佳狀態(tài)，保證產品包裝質量;

5、控制包材、奶的損耗。

薪酬待遇：平均計件薪資4500元-5500元/月。

(八)裝卸工:3名

任職要求:

1、初中以上學歷，男士優(yōu)先，對乳制品較敏感，年齡20-35歲;

2、該崗位屬于冷庫崗位(2-6度)，需要適應夜班以及冷庫環(huán)境。

崗位職責:

1、負責倉庫貨物的收貨、揀選、配貨等環(huán)節(jié)工作(貨物類型為:鮮奶、酸奶);

2、完成主管安排的其他事項。

薪酬待遇：計件工資，做二休二，轉正后平均4000-5500元/月

(九)收奶、配料操作工-七彩云:1名

任職要求:

1、大專以上學歷，機電、機械等相關專業(yè)，20-35歲，有過車間設備操作崗位經驗者優(yōu)先;

2、有較強的學習能力，工作認真負責;

3、能夠吃苦耐勞，上白班。

崗位職責:

1、熟練操作收奶、配料間所有設備，罐體搖臂轉換等;

2、奶倉取樣日常拆檢，環(huán)境衛(wèi)生清潔與保持;

3、記錄及時準確、保持本工段現(xiàn)場物資完整。

薪酬待遇：平均計件薪資 4500元-5500元/月

工作地點：昆明呈貢七甸工業(yè)園區(qū)七彩云乳業(yè)。

三、福利待遇

1、住食無憂:免費提供住宿+員工福利食堂;

2、安全保障:正式員工入職當日簽訂勞動合同，購買五險一金;

3、競爭力薪酬:固定薪+績效獎金+交通補貼+創(chuàng)新獎金+季度獎金+年終獎等;

4、假期福利:享受帶薪休假、國家規(guī)定假期、加班津貼、中夜班津貼以及特殊崗位津貼;

5、成長福利:提供專業(yè)的入職培訓+在崗培訓+技能提升;

6、吃喝玩樂:豐富的節(jié)假日福利，定期組織員工體檢，不定期組織戶外、團體拓展等活動;

7、晉升空間:公平公正，透明的晉升機制、廣闊的職業(yè)雙通道發(fā)展空間。

一、門店營業(yè)員

工作內容:

1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售;

2、做好店面服務體驗，建立和維持良好的顧客關系;

3、每日貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

4、門店店面形象維護。

任職要求:

1、五官端正、形象氣質佳，男士身高不低于173CM，女士身高不低于153CM;

2、薪資:試用期2個月，3500元/月。

轉正:底薪+績效，平均工資4000元/月及以上

二、春節(jié)臨時工

工作內容:

1、協(xié)助門店做好店面服務、產品包裝等工作;

2、工作周期:1月1日至2月20日;

3、薪資:13--15元/小時，半個月發(fā)一次工資(中國銀行儲蓄卡);

4、早晚班倒班(8:30--23:00)，每天工作不低于8小時，月休4-5天;能接受春節(jié)期間正常上班。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、用工方式

采取勞務派遣形式，由勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系后派遣至用人單位。

三、工作地點

云南滇中新區(qū)綜合管理部(昆明市官渡區(qū)滇興街1號，大板橋地鐵站旁)。

四、招聘崗位、人數(shù)

圖源：云南人才招聘網/云南人才網

五、招聘基本條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質，具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

3.具有良好的政治素質，品行端正、有責任心、較強的學習能力和奉獻精神，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有大學本科及以上文化程度;

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.能熟練運用WPS等辦公軟件或熟練運用PYTHON;

7.中共黨員或黨政機關和事業(yè)單位工作經歷者優(yōu)先。

8.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.招聘報名時(2024年12月31日)未取得畢業(yè)證、學位證的人員;

3.受到黨紀政務處分期限未滿，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.在原單位近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員;

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

7.被依法列為失信被執(zhí)行人或信用聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.其他不符合聘用的情形。

(三)其他：符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止日期2024年12月31日。

六、招聘程序

(一)報名和要求

1.報名時間：2024年12月23日至2024年12月27日，報名截止時間為2024年12月27日24:00(以電子郵件的寄達時間為準)，逾期報名無效。

2.應聘人員每人限報一個崗位，請將報名表(詳見附件1)、身份證、學歷、學位證書、相關職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：13648899015@163.com，郵件標題格式為：姓名+崗位名稱。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。

4.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的應聘人員，取消本次面試資格。

(二)資格審查

符合條件的應聘人員，由云南力源勞動事務服務有限公司進行資格審查后，于2024年12月31日17:00前，以短信或電話的方式通知應聘人員面試時間及地點。請確保此期間電話暢通。因應聘人員本人原因致使無法通知的，視為自動放棄。

(三)面試

1.面試滿分100分,設最低合格分數(shù)70分，等額面試的崗位設最低合格分數(shù)80分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的，不再進行遞補，等額進行面試。面試成績低于最低合格分數(shù)線者和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。

2.面試采取結構化面試方式進行。

3.面試成績當場宣布，并在全部面試工作結束后5個工作日內進行公示(5個工作日)。

(四)體檢

經考核合格的應聘人員需到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公示及聘用

對擬聘人選進行公示，公示期滿無異議者，經批準后，擬聘用人員方可辦理報到，報到時提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件及體檢報告，否則不予辦理。

七、待遇保障

(一)購買五險一金，同時按有關規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、帶薪年休假及工會等福利待遇;

(二)工資：按照《云南滇中新區(qū)綜合管理部勞務派遣人員管理實施細則(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行(含五險一金、績效，月平均應發(fā)工資約人民幣7000-8000元);試用期為兩個月。

八、紀律要求和其他說明

1.公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經查實，將追究有關當事人責任。

2.招聘過程的相關公告、公示可登錄云南人才網-人才資訊頁面、云南人才網公眾號、云投人力業(yè)務發(fā)布公眾號進行查閱，請密切關注相關信息。請報考人員主動關注云投人力業(yè)務發(fā)布的有關信息，并保證所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

3.報名與面試時使用的身份證必須一致;只接受應聘人員通過網絡投遞的簡歷;所有應聘材料不予退還;應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

4.不收取報名費用。考生的交通、食宿及體檢費等費用自理。請各位考生提前做好面試準備，注意安全。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0877-6585555