想著：「名企都看重工作經(jīng)驗(yàn)，等我有兩年工作經(jīng)驗(yàn)再去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，我在創(chuàng)業(yè)公司這么辛苦，學(xué)很多東西，英語(yǔ)又好，應(yīng)該能夠得到寶潔的垂青?！?/span>
但是事實(shí)上，我和寶潔的距離是越來(lái)越遠(yuǎn)。
大公司挖人的邏輯是看背書(shū)的。
哪些背書(shū)呢：
學(xué)歷背書(shū)；
職業(yè)背書(shū)；
項(xiàng)目背書(shū)；
證書(shū)背書(shū)；
人脈背書(shū)。
其中最重要的，還是職業(yè)背書(shū)，你服務(wù)于哪些優(yōu)秀的公司？從事什么崗位的工作？
就拿我的咨詢(xún)公司舉個(gè)例子。
畢業(yè)后進(jìn)入麥肯錫，工作3年后，你決定看看外部機(jī)會(huì)，市場(chǎng)上絕大部分公司的戰(zhàn)略咨詢(xún)部都會(huì)愿意給個(gè)面試機(jī)會(huì)，了解你做過(guò)哪些項(xiàng)目，到底厲害在哪里。
工作5年開(kāi)始，就算不更新簡(jiǎn)歷，也會(huì)有獵頭經(jīng)常給你打電話。
我曾經(jīng)遇到有一家金融行業(yè)的巨頭公司，點(diǎn)名要從一流外資人力資源咨詢(xún)公司挖金融行業(yè)的資深顧問(wèn)，讓我?guī)兔榻B。
我稍微一琢磨，整個(gè)圈子里符合標(biāo)準(zhǔn)的，一只手?jǐn)?shù)得出來(lái)。
這是諸如麥肯錫這樣的頂級(jí)企業(yè)才能給的光環(huán)。
如果希望自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展稍微順利一些，那么名企背景和名校背景一樣重要，甚至更加重要一些、
畢業(yè)后的第一目標(biāo)，就應(yīng)該去爭(zhēng)取去自己能夠得著的最好的公司。
你能去字節(jié)跳動(dòng)，就不要去搜狗廣告；
你能去騰訊做游戲，就不要去網(wǎng)易；
你能去寶潔做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，就不要去強(qiáng)生。
并不是那些企業(yè)不好，而是你要爭(zhēng)取夠到勢(shì)能最高的位置，方便你未來(lái)的發(fā)展。
否則，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，普通公司，甚至不知名小公司待上幾年，你再想去知名大公司的時(shí)候，你的差距越來(lái)越大，甚至簡(jiǎn)歷石沉大海，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
第一份工作：正確的企業(yè)
第一份工作的最大的坑，在我看來(lái)，就是聽(tīng)信了情懷論，明明有去大公司的能力，結(jié)果去了不知名的小公司。
我講過(guò)一個(gè)年輕朋友的故事，211&985的碩士，有才華也有拼勁。
畢業(yè)時(shí)，她放棄了大企業(yè)的offer，因?yàn)橐患倚」纠习宓牧?，加入了這家創(chuàng)業(yè)公司。
什么“我們公司在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口”，“創(chuàng)始人都出自知名企業(yè)，業(yè)界很有地位”；
“相比在僵化的大公司做螺絲釘，在初創(chuàng)公司學(xué)的東西更多，成長(zhǎng)快”，“有期權(quán)，有財(cái)務(wù)自由的希望”，“壓力使人成長(zhǎng)，絕境帶來(lái)突破”……
考慮再三，抱著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的她，毅然決然的去了這家初創(chuàng)公司。結(jié)果，僅僅一年后，她發(fā)現(xiàn)：
剛?cè)肼?，“最佳拍檔”創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)就散伙了，力爭(zhēng)她加入的領(lǐng)導(dǎo)跑路了；
公司的全部資源只夠砸一兩個(gè)項(xiàng)目，無(wú)法承擔(dān)失敗的壓力；
跑路的創(chuàng)始人帶走一波親信，剩下的人壓力翻倍，薪資并沒(méi)有；
員工離職，各種扯皮克扣工資補(bǔ)貼的丑事出來(lái)。
其實(shí)這許多吐槽，濃縮成一點(diǎn)就是：變數(shù)大，沒(méi)備選方案。
像多米諾骨牌一樣，一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，全盤(pán)秒崩。
之前，我分享這個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候，還有小伙伴抬杠，你知道阿里18羅漢嗎？
我的反問(wèn)是「你怎么確定你現(xiàn)在的公司會(huì)是阿里？」
華爾街日?qǐng)?bào)在2012年做過(guò)這樣一項(xiàng)研究：
研究人員調(diào)查了2004年-2010年間，2000家受到風(fēng)投支持的初創(chuàng)企業(yè)。就算這些受調(diào)研企業(yè)，都至少拿到了100萬(wàn)美金的融資，依然75%沒(méi)能活下來(lái)。
如果把成功的標(biāo)準(zhǔn)定義得高一些：「沒(méi)有達(dá)到VC投資時(shí)預(yù)期的營(yíng)收或者現(xiàn)金流」，那么失敗的比例高達(dá)95%。
負(fù)責(zé)研究的風(fēng)投家Ghosh先生這樣點(diǎn)評(píng)：
大家喜歡宣傳成功的案例，但死掉的公司都是悄然無(wú)聲死掉的。
這還沒(méi)算那些從來(lái)沒(méi)拿到過(guò)100萬(wàn)投資的企業(yè)。如果包括了，結(jié)果怎么樣呢？
還有一個(gè)風(fēng)投研究的美國(guó)人Jason Rowley也做過(guò)類(lèi)似的調(diào)研，結(jié)果更加驚人。
03年到13年之間，如果有1000家企業(yè)融到了Pre-A，那么能活到A輪的只有400家，這意味著60%的初創(chuàng)公司撐不到A輪就掛了。
一將功成萬(wàn)骨枯，大概就是這種感覺(jué)。
但問(wèn)題是，你會(huì)成為那「一將」呢？還是成為「萬(wàn)骨」呢？
事實(shí)上，馬云自己說(shuō)過(guò)：「阿里早期，員工根本沒(méi)人來(lái)挖，大街上是個(gè)人的，就被招進(jìn)去了。」
阿里什么時(shí)候真正成為受人尊敬的企業(yè)？
差不多也是在淘寶電商打贏外企之后，也得是2008年金融危機(jī)之后。
除非能開(kāi)天眼，否則你能不能熬過(guò)6-7年呢？
另一方面，你明明有一條更加靠譜的路線啊。
還是拿阿里來(lái)舉例，阿里如今的CEO張勇，是2007年8月加入的阿里，在此之前，他先后在普華永道做咨詢(xún)，在盛大做CFO。
即使沒(méi)有阿里，張勇目前最差也會(huì)是某家上市公司的CFO，這條路相比跟著一個(gè)初創(chuàng)公司一路走到創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)小多了。
這條路不香嗎？
還有小伙伴問(wèn)：
我也很想進(jìn)阿里/騰訊/快手/字節(jié)跳動(dòng)這樣的大公司，但是實(shí)力不夠，應(yīng)該如何？
我的建議是：
如果往下降一點(diǎn)點(diǎn)呢？去中型公司有機(jī)會(huì)嗎？比如快手去不了，快手投的知乎你能加入嗎？
如果去巨頭身邊的上下游供應(yīng)鏈，有機(jī)會(huì)嗎？字節(jié)跳動(dòng)去不了，去字節(jié)合作的最大的廣告公司有希望嗎？
無(wú)論如何，你有一個(gè)目標(biāo)，就應(yīng)該圍繞目標(biāo)是求職，而不是啥都不管，先就業(yè)再擇業(yè)。
第一份工作：正確的行業(yè)
《重新定義谷歌（How Google Works）》里，谷歌創(chuàng)始人給了這樣的職場(chǎng)建議：
在職業(yè)生涯初期，能獲得的股權(quán)激勵(lì)很有限，因此在正確的行業(yè)磨練技能要比在某家公司賭上自己的命運(yùn)更加合算。
在此之后，隨著經(jīng)驗(yàn)（以及年齡）的積累，挑選合適的企業(yè)變得越發(fā)重要。
那時(shí)，股票在你的薪酬構(gòu)成中所占比例大幅提升，因此你也應(yīng)該將挑選公司放在優(yōu)先位置。
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，挑選正確的行業(yè)，比進(jìn)入大公司是更重要的事情 。
這意味著你需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
我遇到過(guò)太多30歲+來(lái)咨詢(xún)?nèi)绾无D(zhuǎn)行的事情，我即便是竭盡所能，能提供的幫助也是很有限的。
轉(zhuǎn)行意味著把自己的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)和知識(shí)歸零。
轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人要付出巨大的代價(jià)，降薪、降職、加班學(xué)習(xí)、花錢(qián)培訓(xùn)……才能勉強(qiáng)跟得上行業(yè)的正常節(jié)奏。
這對(duì)于20來(lái)歲剛剛畢業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有問(wèn)題。
但是對(duì)于30多歲的有家有口有房貸的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，就很難了。
就算轉(zhuǎn)型成功，比如我，也絕不是丟下原先的技能和經(jīng)驗(yàn)華麗轉(zhuǎn)身，而是大量復(fù)用了原先積累的經(jīng)驗(yàn)。
選對(duì)行業(yè)，是一件非常重要的事情。
我建議選行業(yè)暫時(shí)別看錢(qián)，因?yàn)樵诖蟛糠中袠I(yè)，只要不是夕陽(yáng)行業(yè)，只要做到極致都是有機(jī)會(huì)賺大錢(qián)的——做個(gè)壽司都能做到壽司之神。
但是要在一份工作上做到極致，需要我們投入巨大的熱情，這就需要我們真的喜歡這個(gè)行業(yè)。
所以，如果有人打著「先就業(yè)再擇業(yè)」的名義來(lái)讓你去你不喜歡的行業(yè)，堅(jiān)決不要去，你去了只是浪費(fèi)時(shí)間。
有小伙伴問(wèn)：我不知道自己喜歡什么行業(yè)？
我接到過(guò)這樣的問(wèn)題，我也很無(wú)奈，如果大學(xué)四年就沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)，你當(dāng)然不知道。你不知道，為什么指望一個(gè)千里之外的我比你自己更懂你呢？
對(duì)于計(jì)劃走入職場(chǎng)的學(xué)生們，實(shí)習(xí)的重要性甚至超過(guò)了成績(jī)。
務(wù)必需要通過(guò)實(shí)習(xí)了解你的目標(biāo)行業(yè)，也積累自己在HR眼中的背書(shū)。
對(duì)于今年和明年畢業(yè)的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，的確就業(yè)環(huán)境很難。
但這不意味著我們應(yīng)該降低自己的標(biāo)準(zhǔn)：始終去爭(zhēng)取去自己心動(dòng)的行業(yè)，去能力范圍以?xún)?nèi)最好的企業(yè)。
李?yuàn)W貝納有一句名言：
伸手摘星，即便徒勞無(wú)功，也不至于滿手泥巴。
When you reach for the stars you may not quite get one, but you won't come up with a handful of mud either.
與大家共勉。
本文章來(lái)源于瞎說(shuō)職場(chǎng) ，作者Sean Ye
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