課后延時(shí)服務(wù)收費(fèi)引眾多家長(zhǎng)不滿？教育部給出明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)！
9月1日秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)后，全國(guó)所有義務(wù)教育學(xué)校都將實(shí)施“5+2”模式課后服務(wù)，保證周一至周五，每天至少開(kāi)展兩小時(shí)課后延時(shí)服務(wù)，切實(shí)解決家長(zhǎng)們接孩子和輔導(dǎo)家庭作業(yè)難題。
學(xué)校之所以會(huì)實(shí)行5+2的課后延時(shí)服務(wù)，是為了讓那些沒(méi)有時(shí)間被家長(zhǎng)接送的學(xué)生能夠有人照顧，這對(duì)于這些家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是“雪中送炭”，解決了“上班族”家長(zhǎng)的燃眉之急，所以大多數(shù)人還是對(duì)這項(xiàng)政策表示支持。
不過(guò)“世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐”，課后延時(shí)服務(wù)也就是讓老師加班幫忙照看孩子，所以家長(zhǎng)也是需要付出一定代價(jià)，支付一定的費(fèi)用，這就引起了一些家長(zhǎng)的不滿。
那么學(xué)校對(duì)于課后延時(shí)收取一定費(fèi)用有沒(méi)有違規(guī)？到底收多少才是合理？教育部對(duì)此給出了一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，“每課時(shí)不低于60元”。
其實(shí)在5+2這個(gè)模式出臺(tái)后，有些教育部門(mén)為了保持老師教學(xué)的熱情，讓參加課后延時(shí)服務(wù)的老師，擁有一些優(yōu)惠福利政策，并對(duì)此服務(wù)進(jìn)行收費(fèi)。并明確表示教師在法定節(jié)假日時(shí)，對(duì)學(xué)生提供的服務(wù)，按照每課時(shí)60元來(lái)收取。
也就是說(shuō)這個(gè)收費(fèi)是合理的，沒(méi)有違反相關(guān)的法律法規(guī)及政策。不過(guò)每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與教師的工資水平差異較大，所以不同地區(qū)客戶服務(wù)收費(fèi)多少也就不同。
比如說(shuō)，江蘇省教育有關(guān)部門(mén)明確規(guī)定，一律按照每位學(xué)生每一學(xué)期300元來(lái)進(jìn)行收費(fèi)，這樣算下來(lái)的話，每位學(xué)生托管一小時(shí)的費(fèi)用還不到兩元。
當(dāng)然也有一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，對(duì)此則是按照每位學(xué)生每天五元來(lái)進(jìn)行收費(fèi)。其實(shí)不管怎樣計(jì)算，每個(gè)地區(qū)的收費(fèi)基本上都在1000元以內(nèi)，和以前校外機(jī)構(gòu)幾千幾萬(wàn)的學(xué)費(fèi)相比，可以說(shuō)是相當(dāng)廉價(jià)了。
所以說(shuō)家長(zhǎng)也要理性看待課后服務(wù)收費(fèi)的情況，老師和普通的上班族是一樣的，加班也要提供加班費(fèi)用，不能剝奪教師的相關(guān)權(quán)利。也有些網(wǎng)友認(rèn)為既然交了學(xué)費(fèi)，老師就要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)到底，自己的孩子既然在學(xué)校呆著，老師就有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行看管。
其實(shí)換位思考一下，站在老師的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題就會(huì)有不一樣的看法，老師的上班時(shí)間就是早上上課，一直到下午學(xué)生放學(xué)這就是老師的工作時(shí)間，課后延時(shí)服務(wù)也確實(shí)讓老師將下班時(shí)間用在了學(xué)生的身上，所以給老師加班費(fèi)合情合理。
老師提供課后服務(wù)也是犧牲了自己的下班時(shí)間，自己陪伴家人和孩子的時(shí)間也就變少，當(dāng)初選擇教師這個(gè)職業(yè)，也是為了能夠照顧到家庭和孩子，如果沒(méi)有任何福利待遇的話，也將會(huì)消耗老師個(gè)人對(duì)教師職業(yè)的熱情，甚至不會(huì)盡心盡責(zé)的培養(yǎng)好學(xué)生。
客戶服務(wù)與老師平常上課不同，教師上課只需要傳授給學(xué)生課程任務(wù)即可，課后服務(wù)是為了輔導(dǎo)學(xué)生完成家庭作業(yè)，你是有一定的工作量和工作壓力的。平常家長(zhǎng)在家里輔導(dǎo)自己孩子的作業(yè)就已經(jīng)很煩躁了，教師卻還要在學(xué)校輔導(dǎo)大部分學(xué)生的作業(yè)，也是減輕了家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，學(xué)校對(duì)此收費(fèi)并給老師相應(yīng)的加班費(fèi)也是應(yīng)該的。
對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)并不是教師一個(gè)人的責(zé)任，是家校合力共同對(duì)孩子進(jìn)行素質(zhì)教育，課后服務(wù)政策的出現(xiàn)，解決了家長(zhǎng)的難題，也能夠讓教師輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)，對(duì)于學(xué)生成績(jī)的提高也是大有幫助，家長(zhǎng)付一些課時(shí)費(fèi)又有何不可？還希望大家都不要揪著是否合情合理這一問(wèn)題不放，家長(zhǎng)應(yīng)該與老師合作，或許能夠?qū)崿F(xiàn)“1+1”大于二的效果。
家長(zhǎng)個(gè)人也要明白，課后延時(shí)服務(wù)并不屬于教師的工作時(shí)間，并且這個(gè)服務(wù)也并不是強(qiáng)制性的，老師輔導(dǎo)的并不是一位學(xué)生，可能不能關(guān)心關(guān)注到每一位學(xué)生，只有學(xué)生對(duì)老師提出問(wèn)題的時(shí)候，老師才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)。
所以說(shuō)學(xué)生如果能夠在延時(shí)服務(wù)中完成作業(yè)當(dāng)然是最好，作業(yè)的完成度是取決于學(xué)生的自制力與他們的專注度，老師再優(yōu)秀也比不過(guò)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的想法。
這樣政策在解決家長(zhǎng)接送孩子困難問(wèn)題上起到了有效作用，不過(guò)在實(shí)施過(guò)程中將會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，希望家長(zhǎng)和教師能夠共同面對(duì)，這樣才能發(fā)揮這項(xiàng)政策最大的價(jià)值。
