百萬年薪“天才少年”又一次火了！他的這個(gè)視頻全網(wǎng)刷屏......

“天才少年”又火了！

近日，一則視頻

《我造了一臺鋼鐵俠的機(jī)械臂》

在網(wǎng)絡(luò)刷屏

他的長假和普通人還真的不太一樣。

自制機(jī)械臂有多強(qiáng)？

在廁所遠(yuǎn)程給葡萄皮縫針！

近日，B站UP主“稚暉君”花一萬塊自制的機(jī)械臂視頻火了。這位UP主用國慶長假造出了一臺可遠(yuǎn)程操作的機(jī)械臂，還能給葡萄縫針。

據(jù)“稚暉君”介紹，這臺機(jī)械臂有個(gè)有趣的名字：Dummy。這是他迄今為止搞的項(xiàng)目中，最復(fù)雜的一次，僅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就經(jīng)歷了151個(gè)版本，最終達(dá)到了前衛(wèi)而又科技感時(shí)柱的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。

在視頻中，稚暉君表示項(xiàng)目主控制器里運(yùn)行的是LiteOS內(nèi)核的鴻蒙系統(tǒng)，此外，包括3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔在內(nèi)大部分資料將會開源。

分析人士表示，“稚暉君”從需求定義、理論分析開始，一個(gè)人從器械選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)、再到軟件技術(shù)、AI算法，花了六天時(shí)間完成了一個(gè)十幾人普通研發(fā)團(tuán)隊(duì)數(shù)月才能完成的項(xiàng)目，能力非同小可。用一個(gè)精度0.01毫米的百分表驗(yàn)證對機(jī)械臂進(jìn)行末端重復(fù)精準(zhǔn)測試，表面上看起來是電子和機(jī)械，其實(shí)背后全是算法和數(shù)學(xué)，涉及大量矩陣和偏微分計(jì)算。

這臺機(jī)械臂展現(xiàn)了稚暉君計(jì)算機(jī)原理、面向?qū)ο缶幊?、算法、高等?shù)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械學(xué)等多學(xué)科扎實(shí)的功底。

截至發(fā)稿，該視頻在B站播放量超過274萬，評論超過1萬，并在微博喜提熱搜。

公開資料顯示，“稚暉君”真名叫彭志輝，2018年畢業(yè)于電子科技大學(xué)，先進(jìn)入OPPO算法崗工作，后成為“華為天才少年計(jì)劃”的一員，現(xiàn)為華為AI架構(gòu)師。目前發(fā)布過自動駕駛自行車、迷你型Linux電腦、“螃蟹號火星探測器”、充電寶顯示器、帶屏幕的NFC名片等。據(jù)媒體此前報(bào)道，彭志輝加入華為，年薪百萬。有網(wǎng)友留言稱，百萬年薪給少了。

值得注意的是，此前彭志輝研發(fā)的無人駕駛自行車在B站上引起關(guān)注。今年6月6日，他在B站上發(fā)布視頻《我把自行車做成了自動駕駛??！》，目前播放量達(dá)到365.9萬次。

彭志輝研究自行車自動駕駛得到了任正非的認(rèn)可。8月份，任正非在華為公司中央研究院創(chuàng)新先鋒座談會上與部分科學(xué)家、專家、實(shí)習(xí)生的講話中表示：“有人研究自行車的自動駕駛，公司沒有約束過他。我們要生產(chǎn)自行車嗎？沒有啊。這是他掌握的一把‘手術(shù)刀’，或許以后會發(fā)揮什么作用，產(chǎn)生什么巨大的商業(yè)價(jià)值?！?/span>

10月9日午間，彭志輝在微博回應(yīng)稱：“本項(xiàng)目和我的公司沒有任何關(guān)系。這個(gè)項(xiàng)目并沒有很多同學(xué)吹的那么神奇，只是我的一個(gè)業(yè)余小項(xiàng)目而已。這個(gè)項(xiàng)目并不是想做什么顛覆行業(yè)的東西?！辈贿^，他透露，機(jī)器臂的視頻火了之后，領(lǐng)導(dǎo)看到了挺高興，問他需不需要報(bào)銷制作費(fèi)用。

華為“天才少年”計(jì)劃是什么？

華為官網(wǎng)顯示，“天才少年”計(jì)劃是由任正非發(fā)起的，用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要圍繞“聯(lián)接”、“人工智能”、“智能終端”、“云與計(jì)算”、“智能汽車”、“智能制造”六大課題展開。

2019年6月，華為EMT（經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)）內(nèi)部講話中披露：任正非表示，“今年（2019年）我們將從全世界招20-30名天才少年，明年（2020年）我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍。”

2019年7月，任正非簽發(fā)總裁辦電子郵件，宣布對當(dāng)年8位“天才少年”實(shí)行年薪制管理。最高年薪為182萬-201萬元；其次為140.5萬-156.5萬元；最后89.6萬-100.8萬元。

華為“天才計(jì)劃”執(zhí)行三年來，已招募17名“天才少年”。

任正非：未來要勝利，必須招到比自己更優(yōu)秀的人

9月28日，華為心聲社區(qū)最新刊登任正非簽發(fā)《敞開胸懷，解放思想，敢于吸引全世界最優(yōu)秀人才一-任總在2022年優(yōu)秀人才 &“高鼻子”獲取工作匯報(bào)會上的講話》一文。

任正非在這份文件中指明了華為人才招聘的方向，并引導(dǎo)了部分路徑。

比如，他認(rèn)為，海外研究所要承擔(dān)為公司招賢納才的責(zé)任和使命，應(yīng)同國內(nèi)研究所一樣，與業(yè)務(wù)部門一起為公司持續(xù)發(fā)現(xiàn)人才，吸引優(yōu)秀人才。

“我們要把北美研究所轉(zhuǎn)成一個(gè)人才招聘所，去看看論文，去找找人才，喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。不僅是所長，各級專家都要參與進(jìn)來，吸引科學(xué)家、專家、在校學(xué)生，去和人家喝咖啡，在交流的時(shí)候就會產(chǎn)生共鳴，分享挑戰(zhàn)和愿景。不僅僅是北美，各海外研究所都以一樣，共同構(gòu)建全球人才網(wǎng)絡(luò)。”任正非說。

另外，任正非指出，華為要成立高級人才定薪科，遵循人才市場競爭規(guī)律，要轉(zhuǎn)變過去統(tǒng)一的薪酬體系去招聘全球人才的思路，要對標(biāo)當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲂匠?，對高級人才給出又足夠吸引力的薪酬包。吸引美國的頂尖人才，就要遵循美國人才市場的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

“我們未來要勝利，必須招到比自己更優(yōu)秀的人，要國際接軌，并且在當(dāng)?shù)貒乙?，這樣才能吸引到最優(yōu)秀的人才”。任正非說。

任正非還表示，面試考核是為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，不要教條，不要拿一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來篩選，不要僵化，讓我們的專家去溝通，專家如果從中看到火花，就把他招進(jìn)來，特別是跨專業(yè)人才的面試。

此外，任正非還表示，華為要吸引“高鼻子”來中國工作，建好上海淀山湖國際人才社區(qū)。在學(xué)術(shù)交流、科研合作、國際競賽等過程中，發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀“高鼻子”，就和“高鼻子”建立感情，把他們吸引過來。

“我們還要專門去找‘高鼻子’，尤其是在美國歐洲留學(xué)或工作過的各國優(yōu)秀人才，吸引來中國工作。海外研究所是以研究為主題，不是以產(chǎn)品開發(fā)為主體，對于一些從事產(chǎn)品開發(fā)的人才，要動員他們來中國工作一段時(shí)間?！比握钦f，支持歐美一些優(yōu)秀博士，來中國進(jìn)入華為于中國高校聯(lián)合的博士后工作站進(jìn)行研究，也可以推薦給中國高校，肥沃國家土地。

值得一提的是，任正非還特別提到，上海是一個(gè)國際化大都市，在上海青浦建的“淀山湖”國際人才社區(qū)，建好后是很美的。那邊專門修了外國風(fēng)格的建筑，再配套好的生活和語言環(huán)境，他們慢慢地就會喜歡到這兒來，人多了，扎堆了，就適應(yīng)了，這是一個(gè)過程?，F(xiàn)在中、東歐有些國家在美國及其他國家留學(xué)的學(xué)生很多，優(yōu)秀的都可以吸引到上海工作。

本文轉(zhuǎn)自于  學(xué)校共青團(tuán)