基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨；

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄；

3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件；

4.具有本科及以上學歷并取得相應學位，取得對應學科中小學教師資格證，普通話水平二級甲等及以上。英語專業(yè)須具備英語專業(yè)八級證書或相應水平的英語等級（成績）證書；

5.具有下列情形之一的不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中國黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

（5）有違反師德相關情況記錄的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）定向或委培未滿服務期，且未征得培養(yǎng)單位同意的；

（8）有兼職兼薪、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為的；

（9）有法律法規(guī)規(guī)定不能招聘為教師的其他情形。

招聘對象

（一）優(yōu)秀在職教師

1.教育教學業(yè)績突出，能高質(zhì)量完成教育教學工作；

2.有學校行政管理經(jīng)驗、區(qū)（縣）級及以上賽課獲獎，或承擔過市級及以上研討課、示范課的教師優(yōu)先；

3.有教育科研、德育管理、課程建設、學校宣傳等行政管理相關經(jīng)驗的教師優(yōu)先；

4.國家、省、市特級教師、骨干教師、區(qū)（縣）級及以上學科帶頭人、“優(yōu)秀班主任”等名優(yōu)教師優(yōu)先；

5.原則上年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（二）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

1.熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷，熱愛孩子，待人友善；

2.具有較強的學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；

3.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；

4.在校期間曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”，曾擔任過學生干部、社團負責人者優(yōu)先。

基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)；

2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；

3.認同成都七中東部學校文化，服從學校工作安排；

4.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；

5.身心健康、樂觀向上，充滿正能量；

6.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責；

7.應屆畢業(yè)生需在2025年6月30日前按規(guī)定取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證（或中小學教師資格考試合格證明）。

具體條件

學科教師

引進對象：

①優(yōu)秀在職教師；

②教育部直屬師范院校及重點高等院校2024年、2025年應屆碩士研究生（優(yōu)秀者可放寬至本科學歷）；

③國（境）外碩士研究生及以上學歷的留學人員。

引進條件：

（1）優(yōu)秀在職教師

①年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

②原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱；

③本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；

④教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成小學、初中或高中教學工作；

⑤獲得過省、市賽課一等獎者優(yōu)先；

⑥市級（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；

⑦有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）應屆畢業(yè)學生

①專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；

②具有大學英語六級（含）以上水平（音樂、體育、美術學科具有大學英語四級（含）以上水平）；

③曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先。

競賽教練

引進對象：

①2024年、2025年畢業(yè)的碩士及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

②40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師。

引進條件：

（1）在職競賽教練

①年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制；

②教學基本功扎實，勝任常規(guī)教學工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗的骨干教師；

③能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；

④輔導學生入選過省隊或國家集訓隊者優(yōu)先；

⑤對強基計劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關計劃有深入研究者優(yōu)先。

（2）應屆畢業(yè)生

①碩士研究生及以上學歷；

②與招聘競賽教練崗位相對應的專業(yè)或相關專業(yè)；

③在高中階段曾獲得學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項，進入省隊者優(yōu)先；

④能勝任高中教學任務；

⑤能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；

⑥有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)；

⑦具有大學英語六級（含）以上水平；

⑧曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先。

教務員

①年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

②大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至專科學歷；

③熟悉教務、考務、學籍管理等相關工作；

④在相關學?；騿挝挥羞^工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

膳食管理員

①年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

②具有食品安全管理員證書，學歷大專及以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；

③熟悉《食品安全法》及其實施條例、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》《四川省中小學校食品安全管理辦法》等相關法律法規(guī)，執(zhí)行力強，專業(yè)知識扎實，業(yè)務能力強；

④具有國家機構認證的職業(yè)資格二級廚師及以上或國家機構認證的高級營養(yǎng)師及以上優(yōu)先；

⑤具備3年以上的學校食品衛(wèi)生安全管理或?qū)W校總廚工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

⑥熟悉使用Excel等辦公軟件；

⑦堅持原則、廉潔奉公，有較強的責任意識、服務意識和溝通表達能力。

人事秘書

①年齡原則上不超過40周歲，人力資源、管理學或相關專業(yè)本科及以上學歷；

②至少2年人事工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

③熟悉勞動法及相關人事政策，持有人力資源相關證書優(yōu)先；

④良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑤熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。

信息處工作人員

①年齡原則上不超過40周歲，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；

②至少1-3年相關工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

③熟悉網(wǎng)絡架構、服務器管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡安全等相關知識；

④具備良好的分析和解決問題的能力；

⑤有責任心，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

薪資及福利

1.工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬（稅前含五險二金），根據(jù)個人發(fā)展有較大提升空間。

2.按國家有關規(guī)定購買“五險兩金”。

3.享受教職工每年體檢、教職工生日會、節(jié)假日慰問等工會福利。

4.提供教師過渡用房（免費拎包入?。?。

5.根據(jù)政策提供相應購房優(yōu)惠。

6.教師子女享受入讀本校或成都東部新區(qū)其他公立學校小學、初中、高中優(yōu)惠政策。

入編及評優(yōu)

1.符合成都東部新區(qū)人才引進相關政策的，經(jīng)考核合格后入編。

2.根據(jù)學校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

3.評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

高層次人才待遇

1.為優(yōu)秀人才提供平臺，建設博士工作室，并配套相關資金、政策支持。

2.博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評中學一級教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評中學一級教師。

3.博士研究生享受成都東部新區(qū)相關優(yōu)惠政策（購房、租房、子女入學等）。

專業(yè)發(fā)展

1.提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。

2.定期提供國內(nèi)名校交流、學習機會。

3.提供七中本部專家課堂指導機會。

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正；

（2）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；

（3）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)及語言表達能力、溝通交流能力；

（4）具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件；

（5）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、職稱、年齡等其他條件；

（6）服從醫(yī)院工作崗位調(diào)配。

2.有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

（2）曾被開除公職和受處分期限未滿的人員；

（3）提供虛假個人信息、偽造證件等嚴重違紀行為的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

（6）因違紀違規(guī)被醫(yī)療機構辭退、解聘的；

（7）其他不適宜從事醫(yī)院工作的情形的。

（一）實施時間

本公告自發(fā)布之日起，至2024年11月25日下午17時截止報名。根據(jù)招聘工作總體部署以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織技能考試、面試，直至相應崗位落實聘用人員。

（二）報名和資格審查

報名地址及電話：金堂縣淮口街道淮白路275號；醫(yī)院組織人事部：028-84918126。

報名方式：可通過現(xiàn)場報名或以電子郵件的方式報名。

應聘者將報名表（見附件）、個人簡歷、身份證、無犯罪記錄表、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、規(guī)培證書、獲獎證書、代表性論文、專利、重要社會學術團體兼職情況等材料交至醫(yī)院組織人事部（門診大樓508室），或?qū)竺牧蠏呙杓苯油哆f至電子郵cyfyjtfy@126.com郵件標題注明：

（1）應聘崗位+職稱+姓名；

（2）所有資質(zhì)掃描件合并在一個文檔內(nèi)。

資格審查：醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查。主要針對報名人員專業(yè)方向、職稱資格、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。擇優(yōu)確定列入技能考試、面試對象。

（三）考試、面試

考核采取技能考試和面試考試方式進行，技能考試成績占總成績的 40%，面試占 60%；如有不適宜開展技能考試的崗位。則取面試成績作為最終得分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人選總成績從高分到低分依次等額確定擬聘用人員。其中，如面試成績滿分100分，或面試成績低于60分者不予聘用?？己私Y束后，由醫(yī)院組織人事部在官網(wǎng)公示擬聘用結果，公示時間為5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該崗位考核總成績排名順序遞補。

（四）體檢

按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。其中，體檢合格的，進入試用期；體檢不合格的，取消聘用。