1.選擇一家注重培訓(xùn)的公司。
以我們公司為例。我希望建立一個學(xué)習(xí)型組織，除了每天學(xué)習(xí)術(shù)語和溝通確認(rèn)。每月有一次大型培訓(xùn)，邀請行業(yè)一線專家進(jìn)行經(jīng)驗交流分享。我認(rèn)為一個好的公司是非常重視學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，應(yīng)該盡力為員工創(chuàng)造條件提升自己，滿足那些愿意學(xué)習(xí)并且有提升欲望的人。壓抑員工天性，沒有太多的培訓(xùn)，希望員工是螺絲釘?shù)墓荆幢刂档昧魬佟?
2.避免成為心理不成熟的員工。
表面上看是成人，其實每個人的心理成熟度都不一樣。在以前的招聘中，我期待著能夠找到心理成熟的員工。有的人能理性看待挫折和損失，調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)，有的人心里是個嬰兒，需要別人不斷的關(guān)心和呵護(hù)。成熟的員工有明顯的自我管理和自我驅(qū)動能力。困難和挑戰(zhàn)不會打敗他們，只會讓他們更加失意和勇敢。心理不成熟的員工需要經(jīng)理的不斷安慰、經(jīng)理的不斷關(guān)注和他們的不斷鼓勵。假如遭遇挫折，不要說太多，否則容易自暴自棄。對一個經(jīng)理來說，太多的頭腦不成熟的員工，會增加他的許多管理成本，透支他的精力和情緒，在很多事情上都是淺嘗輒止。因此我認(rèn)為，一個好的員工一定是有責(zé)任心的，不會主動去找麻煩，能夠不斷的自我驅(qū)使，在工作中一個接一個的完成任務(wù)。
3.發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)中的美。
大型企業(yè)雖然有獨特的優(yōu)勢，但作為求職者卻并不一定要去那些大企業(yè)，大企業(yè)就意味著管理嚴(yán)格，所有的人都是系統(tǒng)的螺絲釘，許多創(chuàng)新的想法未必能付諸實踐。此外，大公司的人才不僅需要極強的業(yè)務(wù)能力、情商和交際能力，而且必須具備良好的情商和交際能力，一般人在激烈的競爭中很難取勝。反之，許多發(fā)展迅速的小公司也值得嘗試，如果它發(fā)展迅速，就意味著機會多。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，一些人將被提升為骨干員工。這樣，不僅可以接觸到更多的業(yè)務(wù)，還可以提高我們的管理能力。因此，有時小型企業(yè)，也同樣很有競爭力，不必非得去大企業(yè)。
4.選擇一個有產(chǎn)業(yè)理想的老板。
中國有無數(shù)的企業(yè)，并非每個老板都有產(chǎn)業(yè)理想，許多企業(yè)的存在只是為了賺錢。當(dāng)你和一個創(chuàng)始人交流的時候，你很容易感覺到他是否熱愛自己的行業(yè)。一個熱愛自己行業(yè)的老板，能看到他的激情和投入，無論什么困難都能阻止他實現(xiàn)目標(biāo)。一個不熱愛自己行業(yè)的老板，可能沒有什么長遠(yuǎn)目標(biāo)。有時候生意能做成只是因為他選對了潮流，業(yè)務(wù)能力強。如果你的老板不熱愛這個行業(yè)，很大概率他不會有使命和眼光，也不會有太多的社會責(zé)任。一切都是公司賺錢的工具。這類企業(yè)通常都是目光短淺的，不可能投入資金跟精力于那些重要但短期內(nèi)不賺錢的業(yè)務(wù)。長期而言，這樣的公司很難做大做強，所有的人都圍繞一些淺顯的KPI指標(biāo)展開，而沒有發(fā)生過太多激動人心的事情，自然也不利于個人事業(yè)的發(fā)展。雖然個人成長是一個很大的話題，但是只要你有足夠的耐心和努力，掌握了以上基本原則，還是可以學(xué)到一些竅門的。
寫作到最后，同樣都是工作，有人為了謀生，有人為了改變世界而工作，不同的目的和實現(xiàn)方式，決定了截然不同的結(jié)果。過去兩年，我的頭發(fā)變白了很多。以前在騰訊工作5年，也沒有白頭發(fā)，現(xiàn)在想想，可能那時還不夠努力吧。那時雖然下班晚了，但是很少操心，而且還有很多私人空間。如今不同了，白天不僅要看條款、方案，周末還要擔(dān)心公司空調(diào)關(guān)掉...事實上，我遇到過許多頭腦比我聰明，學(xué)歷比我高的人，雖然聰明但不能踏實認(rèn)真地工作，他們不能放棄內(nèi)心的小驕傲，不能出色地完成自己的工作。還有一些已經(jīng)取得了很好的成績，但格局還不夠高的人，由于小富即安的心理作祟，事業(yè)也沒有太大的突破。有時候想想命運是無情的。要想成就一番事業(yè)，不僅要努力，還要選準(zhǔn)方向，時間要踩準(zhǔn)點。假如你只是想過富裕的生活，家有車有房有孩子樣樣妥當(dāng)，通過今天我分享，一定能給你一些啟發(fā)！我遇到過很多優(yōu)秀的人，他們都是這樣過來的。
推薦閱讀
↓點擊職位名稱查看詳情↓
1、中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司
“星青年”計劃（待遇面議）招聘啟示
2、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
銷售管培生（6-7K/月）招聘啟示
3、中鐵二十一局集團(tuán)第六工程有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生（ 6-8K/月）招聘啟示
4、中核產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司
高級管理人員（待遇面議）招聘啟示
求職校長出品
專注于分享求職經(jīng)驗、知識、干貨、職位推薦
助你提高求職成功率
成為offer收割者
企業(yè)如需發(fā)布招聘信息
請至1search.com.cn/注冊發(fā)布
操作指南：企業(yè)如何在才匯云平臺發(fā)布招聘信息（http://1search.com.cn/fabu.html）
求職、招聘、找工作，就上才匯云網(wǎng)（1search.com.cn）！
推薦招聘會（點擊文字或圖片即可進(jìn)入招聘會）
國家電網(wǎng)招聘 實習(xí)生招聘網(wǎng) 春暖皖江招聘
