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娃哈哈部分員工組成維權(quán)會(huì)追索股權(quán) 稱已獲法院受理(更新)

娃哈哈部分員工組成維權(quán)會(huì)追索股權(quán) 稱已獲法院受理(更新)

 

多名娃哈哈在職或離職、退休員工稱接到通知,要求將勞動(dòng)合同從娃哈哈集團(tuán)改簽至宗馥莉控制下的宏勝飲料,員工擔(dān)心失去原有干股分紅等利益

       娃哈哈近日陷入員工維權(quán)爭(zhēng)議,矛頭指向今年初從父親宗慶后手中全面接班的宗馥莉。4月之后,多名娃哈哈員工陸續(xù)接到通知,要求將勞動(dòng)合同從杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司(下稱“娃哈哈集團(tuán)”),改簽至宏勝飲料集團(tuán)有限公司(下稱“宏勝飲料”)。 宗馥莉現(xiàn)任杭州宏勝飲料集團(tuán)執(zhí)行董事、娃哈哈集團(tuán)董事長、總經(jīng)理。

  此前,據(jù)財(cái)新了解,多名娃哈哈在職或離職、退休員工近期組成維權(quán)會(huì),表態(tài)參加維權(quán)活動(dòng)的有近700多人。目前有數(shù)十名員工以個(gè)人名義向法院起訴,等待法院受理。

  對(duì)此,娃哈哈集團(tuán)9月7日以“杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)(下稱“職工持股會(huì)”)”為落款發(fā)布聲明稱,工會(huì)從未聽說“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”的相關(guān)信息,目前工會(huì)也未收到所謂“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”提起的訴訟信息,請(qǐng)公眾謹(jǐn)慎辨別此類信息。

  但到9月8日,財(cái)新獲得一份落款為“娃哈哈集團(tuán)員工維權(quán)聯(lián)絡(luò)委員會(huì)”的聲明稱,目前已有超過50名娃哈哈員工提起訴訟,其中既有在職員工也有離職員工,另有約700名員工以各種方式表明了維權(quán)意愿。截至目前,法院已經(jīng)正式接受娃哈哈員工的訴訟材料。

  據(jù)前述聲明,娃哈哈員工的訴求還包括要求確認(rèn)2018年的股份回購行為無效,股份權(quán)屬并未轉(zhuǎn)移,重新確認(rèn)員工在持股會(huì)中的股份。

  改簽勞動(dòng)合同或涉及相關(guān)職工工資減少甚至砍半。據(jù)財(cái)新獲得的新版勞動(dòng)合同文件,改簽公司主體(甲方)為宏勝飲料集團(tuán)有限公司,其中第四款勞動(dòng)報(bào)酬寫道:勞動(dòng)報(bào)酬為年薪制,薪資構(gòu)成包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)和其他福利。

  多名娃哈哈中高層員工對(duì)財(cái)新表示,實(shí)行年薪制即意味著要廢除之前在娃哈哈集團(tuán)實(shí)行的干股分紅制度,此前來自娃哈哈集團(tuán)的干股分紅能占職工一年收入的50%以上。

  宏勝飲料集團(tuán)表面上是娃哈哈集團(tuán)的代工企業(yè),但據(jù)多名員工透露,宏勝飲料對(duì)娃哈哈集團(tuán)的代工占比從早期零星的產(chǎn)能補(bǔ)充,如今演變?yōu)榻^對(duì)主力,并且還在進(jìn)一步擴(kuò)大。

  宏勝飲料集團(tuán)總部位于杭州,主營業(yè)務(wù)包括機(jī)械制造、包裝方案、飲料代加工、香精產(chǎn)品四個(gè)板塊,公司官網(wǎng)顯示,目前,宏勝集團(tuán)在全國共有20個(gè)生產(chǎn)基地,40多家子公司及100多條生產(chǎn)線,為2020年度中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)。

  宏勝飲料的大股東為恒楓貿(mào)易有限公司,后者持股98%,是一家在英屬維爾京群島注冊(cè)的公司,背后實(shí)控人不詳。同時(shí),宗馥莉?qū)嵖氐?a class="database" style="color: #336699; outline-style: none; text-decoration-line: none;" target="_blank" rel="noopener">浙江恒楓投資有限公司在其中占股2%。主要人員方面,目前宏勝飲料執(zhí)行董事為宗馥莉,總經(jīng)理為祝麗丹,公司監(jiān)事為嚴(yán)學(xué)峰,施幼珍、施麗娟則于7月8日退出了董事之列。施幼珍為宗馥莉之母、宗慶后之妻。多名信源表示,宏勝飲料實(shí)為宗馥莉控制的企業(yè)。

  此次改簽勞動(dòng)合同,引出六年前內(nèi)部股份調(diào)整的背景。在娃哈哈1999年完成股改后,娃哈哈從單一集體所有制變成混合所有制企業(yè),杭州上城區(qū)國資、宗慶后、職工持股會(huì)形成了分別持股46%、29.4%、24.6%的三足鼎立格局。

  這一輪股改中,員工以每股1元價(jià)格認(rèn)購股份,隨崗位上升可加大認(rèn)購更多股份;持股會(huì)亦隨新員工加入不斷擴(kuò)容,到2018年達(dá)到1.1萬人;股份分紅收益十分可觀,每年按照每股稅前8毛錢分配給員工。“當(dāng)時(shí)都算得出來認(rèn)股不會(huì)吃虧,企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,因此大家的入股意愿很高。”一名員工對(duì)財(cái)新回顧稱。

  到了2018年,為“打破大鍋飯”,給新員工留出可分配的股份,娃哈哈在宗慶后領(lǐng)導(dǎo)下取消了原本的股權(quán)分紅政策,改為干股分紅,即原本員工出資認(rèn)購的股份被職工持股會(huì)全部回購,回購對(duì)價(jià)為“2元溢價(jià)+1元股本價(jià)”,即三倍出資價(jià)格。

  多名員工表示,干股分紅政策施行后,直到2023年都得以落實(shí),最終到手的分紅和2018年以前的差別不大,多數(shù)員工工資并未因此出現(xiàn)下滑。不過,有部分員工也對(duì)一些問題表示了不滿,比如當(dāng)時(shí)回購對(duì)價(jià)仍然偏低,職工持股會(huì)沉淀資金應(yīng)分配給當(dāng)時(shí)會(huì)員等。

  對(duì)此,娃哈哈職工持股會(huì)在9月7日的聲明中表示,據(jù)工會(huì)了解,杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司職工持股會(huì)內(nèi)部股份回購事宜,經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)全體決議通過,相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署,合法有效,不存在損害持股會(huì)會(huì)員的情形。

  來自員工側(cè)的另一質(zhì)疑則直指宗馥莉。8月中旬有關(guān)工商資料顯示,娃哈哈職工持股會(huì)從杭州蕭山順發(fā)食品包裝有限公司(下稱“蕭山順發(fā)”)中退出,宗馥莉在蕭山順發(fā)的持股則上升至100%。財(cái)新獲得的相關(guān)文件顯示,職工持股會(huì)將擁有的蕭山順發(fā)34.53%股比、1035.9萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓給宗馥莉,轉(zhuǎn)讓價(jià)款為0元,轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日為2024年8月15日。

  蕭山順發(fā)成立于2000年,是娃哈哈集團(tuán)之外五家重要的投資公司之一,對(duì)外投資了8家娃哈哈代工廠企業(yè),也是員工獲取分紅的主要利潤來源之一。公開信息顯示,目前,宗馥莉?yàn)槭捝巾槹l(fā)公司經(jīng)理及執(zhí)行董事,嚴(yán)學(xué)峰為監(jiān)事。娃哈哈逐漸在集團(tuán)體外發(fā)展投資、建廠等平臺(tái),也是當(dāng)年其與外資股東達(dá)能集團(tuán)爆發(fā)“達(dá)娃之爭(zhēng)”的重要原因。

  對(duì)此,娃哈哈持股會(huì)表示,針對(duì)蕭山順發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題,據(jù)工會(huì)了解,是蕭山順發(fā)正常股東變更,股權(quán)轉(zhuǎn)讓合法有效,符合相關(guān)法律法規(guī),并經(jīng)工商部門審核確認(rèn),并無外界揣測(cè)特殊原因。

  娃哈哈持股會(huì)還表示,目前工會(huì)的管理及工作秩序一切正常,若遇糾紛的,工會(huì)愿意通過協(xié)商、訴訟等方式解決,而不希望通過占用公共資源的方式傳播消極情緒,這明顯無益于問題的解決。

  前述員工維權(quán)會(huì)的聲明同時(shí)提出,職工持股會(huì)目前實(shí)際上已淪為由個(gè)人控制的主體,有部分員工因此對(duì)持股會(huì)歷史分紅計(jì)算、零元轉(zhuǎn)讓蕭山順發(fā)股權(quán)等提出質(zhì)疑,也已通過訴訟方式向職工持股會(huì)、宗馥莉女士追討損失。

  此前,宗馥莉陷入請(qǐng)辭后再復(fù)職風(fēng)波,“接班”過程并不順利。7月18日,社交平臺(tái)上流傳出帶有娃哈哈集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理宗馥莉簽名的辭職信。信件稱,近期杭州市上城區(qū)政府、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司部分股東就其自宗慶后董事長離世后對(duì)娃哈哈集團(tuán)經(jīng)營管理的合理性提出質(zhì)疑,使其無法繼續(xù)履行對(duì)集團(tuán)及其持股公司的管理職責(zé),決定自7月15日起辭去娃哈哈集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理職務(wù),不再參與經(jīng)營管理。7月22日晚間,娃哈哈發(fā)布聲明稱,為確保公司的平穩(wěn)健康發(fā)展,經(jīng)各股東友好協(xié)商,宗馥莉決定繼續(xù)履行娃哈哈集團(tuán)的相關(guān)管理職責(zé)。(詳見財(cái)新網(wǎng)報(bào)道《宗馥莉復(fù)職 娃哈哈權(quán)力之爭(zhēng)暫告平息》)

  9月7日上午,“娃哈哈遭多名前員工起訴”的消息一度登上微博熱搜第一,截至本文發(fā)稿閱讀量近8千萬。

 

本文轉(zhuǎn)自于  財(cái)新網(wǎng)

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